SMARTE-Ziele im Coaching
Zirkuläre Fragen im systemischen Coaching
Zirkuläre Fragen gehören zu den systemischen Fragen, die ein wichtiges Werkzeug in jedem systemischen Setting sind und eine kraftvolle Form der Intervention für jede*n Berater*in und jeden Coach. Denn Berater*innen und Coaches stellen Hilfesuchenden Fragen, die sie sich selbst noch nicht gestellt haben. Mit gut gestellten Fragen wird die Aufmerksamkeit des*der Klienten*in auf Wichtiges gelenkt. Gefragte sind eingeladen, zu erzählen und erzählend den Dingen auf den Grund zu gehen.
Supervision - der Blick von oben
Hintergrundwissen BAföG
Gefühle und Pseudo-Gefühle unterscheiden lernen
Karrierecoaching bei beruflicher Neuorientierung
Jobcoaching für Arbeitssuchende
Neue Berufschancen: Quereinstieg leicht gemacht
Haben Sie schon mal darüber nachgedacht, den Job zu kündigen und einem Beruf nachzugehen, den Sie gar nicht gelernt haben?
Einige Berufe eignen sich sehr gut für einen Quereinstieg. Dieser ist oft in Berufen möglich, bei denen verschiedene Ausbildungen und Studiengänge dafür qualifizierend sind. Außerdem haben sich Berufe mit starkem Fachkräftemangel für Quereinsteiger*innen geöffnet – so zum Beispiel das Lehramt, aber auch Berufe in der Pflege und im sozialen Bereich.
Berufliche Neuorientierung mit Coaching bewältigen
Berufliche Neuorientierung durch Systemisches Jobcoaching? Bei der Suche nach einer neuen Beschäftigung stößt man manchmal auf Hindernisse, die ohne professionelle Unterstützung nicht gemeistert werden können. Das systemische Jobcoaching versucht dabei, mit Methoden der systemischen Beratungsarbeit, diese Hindernisse umfassend zu analysieren und Klient*innen Lösungswege für ihre Probleme bei der Jobsuche aufzuzeigen. Wichtig ist dabei der thematische Bezug zur Arbeitswelt, der nochmal einige Besonderheiten mit sich bringt.