Weiterbildung: Gewaltfreie Kommunikation

Ein Coach für gewaltfreie Kommunikation arbeitet auf Basis eines humanistischen Menschenbildes und geht davon aus, dass alle Menschen die Fähigkeit zur Empathie und zu einem respektvollen Umgang miteinander haben. Durch die Vermittlung der Schlüsselunterscheidungen (Beobachtung vs. Interpretation, Gefühle vs. Gedanken, Bedürfnisse vs. Strategien, Bitten vs. Forderungen) und der Prozesse der Gewaltfreien Kommunikation (Selbstempathie, Aufrichtigkeit, Empathie) unterstützt der Coach seine Klient*innen dabei, ihr eigenes Kommunikationsverhalten zu reflektieren.

In der Beratung kommen Übungen und Techniken zum Einsatz, die helfen, Kommunikationssperren zu überwinden, Beziehungsbitten in schwierigen Gesprächen zu formulieren und auf Kritik konstruktiv zu reagieren. Der Coach vermittelt Kriterien für erfolgreiche Bitten und fördert eine wertschätzende Haltung. Ziel ist es, die Klient*innen zu befähigen, auch in herausfordernden Situationen empathisch und lösungsorientiert zu kommunizieren.

Das Einkommen eines Coaches für gewaltfreie Kommunikation hängt davon ab, ob der Coach fest angestellt oder freiberuflich tätig ist. Bei einer Festanstellung richtet sich das Gehalt häufig nach den Tarifverträgen für pädagogische oder psychologische Fachkräfte im jeweiligen Arbeitsfeld, wie etwa in der Erwachsenenbildung, im Coaching oder in der Beratung. Die Höhe variiert je nach Region, Berufserfahrung und konkreter Tätigkeit.

Freiberufliche Coaches hingegen kalkulieren ihre Honorarsätze selbst, basierend auf ihren Qualifikationen, der Nachfrage und den regional üblichen Preisen. Eine Coachingsitzung zur gewaltfreien Kommunikation für Erwachsene in einer Großstadt wie München kann beispielsweise zwischen 100 und 150 Euro pro Stunde kosten. Bei mehrtägigen Seminaren oder Workshops werden oft Paketpreise angeboten, die je nach Dauer, Inhalt und Zielgruppe variieren können.

Ein Coach für gewaltfreie Kommunikation unterstützt Personen dabei, ihre Kompetenzen in der zwischenmenschlichen Verständigung und Konfliktlösung weiterzuentwickeln. Durch das Erlernen und Anwenden der Prinzipien der gewaltfreien Kommunikation nach Marshall Rosenberg entwickeln die Teilnehmenden eine wertschätzende Haltung sich selbst und anderen gegenüber.

In Workshops, Seminaren und Einzelcoachings vermittelt der Coach Techniken, um die eigenen Gefühle und Bedürfnisse klar und respektvoll auszudrücken, ohne dabei andere zu verurteilen oder zu beschuldigen. Die Teilnehmenden üben aktives Zuhören und Einfühlungsvermögen, um die Perspektiven und Emotionen ihrer Mitmenschen besser zu verstehen und einordnen zu können.

Der Coach begleitet die Teilnehmenden dabei, auch in herausfordernden Situationen eine empathische und lösungsorientierte Haltung einzunehmen. Sie lernen, Konflikte als Chance für Wachstum und Verständigung zu begreifen und gemeinsam nach Lösungen zu suchen, die die Bedürfnisse aller Beteiligten berücksichtigen.

Durch die Arbeit mit dem Coach entwickeln die Teilnehmenden ein stärkeres Bewusstsein für ihre eigenen Grenzen und Werte. Sie lernen, authentisch und selbstbestimmt zu kommunizieren und gleichzeitig achtsam mit den Gefühlen und Bedürfnissen anderer umzugehen. So können sie in ihrem privaten und beruflichen Umfeld zu einem respektvollen und wertschätzenden Miteinander beitragen.

Es gibt eine Vielzahl an Ausbildungsmöglichkeiten, um sich zum Coach für gewaltfreie Kommunikation zu qualifizieren. Neben kompakten mehrtägigen Kursen gibt es auch längerfristige, mehrmodulige Weiterbildungen – sowohl online als auch in Präsenz.

Unsere dreitätige Weiterbildung: Gewaltfreie Kommunikation vermittelt die theoretischen Grundlagen und bietet Gelegenheiten zur praktischen Anwendung. Die Teilnehmenden setzen sich mit ihrer eigenen Kommunikation auseinander und üben empathisches und lösungsorientiertes Handeln.

Grundsätzlich kann jede Person Coach für gewaltfreie Kommunikation werden, unabhängig von ihrem beruflichen Hintergrund oder Vorwissen. Die Prinzipien und Methoden der gewaltfreien Kommunikation sind universell anwendbar und können von allen Menschen unabhängig von ihren individuellen Hintergründen und Lebensphasen erlernt werden.

Wichtig ist, dass ein Coach für gewaltfreie Kommunikation in der Lage ist den Klient*innen ein hohes Maß an Empathie entgegen zu bringen und in der Lage sein, sich auf die Gedanken- und Gefühlswelt seiner Klient*innen einzulassen. Offenheit, Vertrauenswürdigkeit und die Fähigkeit, eine wertschätzende Atmosphäre zu schaffen, sind ebenfalls von großer Bedeutung.

Darüber hinaus sollte ein angehender Coach die Bereitschaft mitbringen, sich selbst weiterzuentwickeln und an der eigenen Kommunikation zu arbeiten. Denn nur wer die Prinzipien der gewaltfreien Kommunikation verinnerlicht hat und authentisch vorlebt, kann andere überzeugend darin begleiten.

Der Begriff "Coach für gewaltfreie Kommunikation" ist nicht gesetzlich geschützt oder an bestimmte formale Voraussetzungen geknüpft. Somit kann sich prinzipiell jede Person so nennen.

In der Praxis zeigt sich jedoch schnell, dass die tatsächlichen Kompetenzen und Erfahrungen eines Coaches entscheidend für den Erfolg seiner*ihrer Arbeit sind. Klient*innen profitieren von einem Coach, der nicht nur die Prinzipien der gewaltfreien Kommunikation theoretisch verinnerlicht hat, sondern diese auch in seine*ihre praktische Beratungsarbeit integriert. In unserer dreitägigen Weiterbildung üben die Teilnehmenden anhand konkreter Fallbeispiele aus ihrem eigenen Arbeits- oder Lebenskontext, die Methoden der gewaltfreien Kommunikation anzuwenden. Unter Anleitung erfahrener Dozierender reflektieren sie ihre Praxiserfahrungen und erhalten wertvolles Feedback.

Ein Coach für gewaltfreie Kommunikation kann in vielen verschiedenen Bereichen tätig sein, in denen zwischenmenschliche Beziehungen und Kommunikation eine zentrale Rolle spielen. Das gilt sowohl für den privaten als auch für den beruflichen Kontext.

Die Prinzipien und Methoden der gewaltfreien Kommunikation sind für Menschen in verschiedensten Berufsfeldern relevant, insbesondere für jene, die in sozialen, pädagogischen oder beratenden Tätigkeiten arbeiten.

Sozialpädagogen*innen, Pädagogen*innen, Psychologen*innen, Erzieher*innen, Lehrkräfte und Quereinsteiger*innen können gleichermaßen von den Fähigkeiten profitieren, die durch das Erlernen der gewaltfreien Kommunikation vermittelt werden. Da die Methode universell einsetzbar ist, eignet sie sich für alle Personen, die in der psychosozialen Beratung oder im Coaching tätig sind und ihre Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenzen verbessern möchten.

Freiberufliche Coaches können ihre Dienste sowohl Privatpersonen als auch Institutionen anbieten. Sie begleiten Menschen in herausfordernden Situationen und Veränderungsprozessen und unterstützen sie dabei, wertschätzend und lösungsorientiert zu kommunizieren.