Inhalte
Die Ausbildung besteht aus mehreren Teilen. Nach einer Einführung in die Theorie und die Praxis der systemischen Aufstellungen werden verschiedene Aufstellungsformen vorgestellt und eingeübt.
Theorie
Ursprung, Grundsätze und Einsatzmöglichkeiten von systemischen Aufstellungen
Praxis
Grundlagen und Methodik von Systemaufstellungen, verschiedene Aufstellungsformen im Einzelsetting
Übung verschiedener Aufstellungsformen
Der Einsatz von Figuren, Bodenankern, kataleptischer Hand, Entscheidungsaufstellungen, Perspektivwechsel, Rückgabe-Rituale, Supervisions-Gruppenaufstellungen, Intuitions-Übungen.
Im E-Learning-Format: Einsatz von digitalen Visualisierungsmöglichkeiten (z. B. Whiteboard, Systembrett, Diagramme)
Selbsterfahrung
Auf Wunsch können berufliche Fragstellungen der Teilnehmenden in einer Aufstellung bearbeitet werden.
Ziele
Durch theoretische Inputs werden den Teilnehmenden an der Weiterbildung Systemische Aufstellungen in der Beratungsarbeit nützliche systemische Perspektiven für den Arbeitsalltag vermittelt.
Die Teilnehmenden lernen die Grundlagen der systemischen Aufstellungsarbeit kennen und üben die Methodik und Vorgehensweise ein.
Außerdem wird es den Teilnehmenden ermöglicht, berufliche Fragestellungen durch systemische Aufstellungen zu bearbeiten und neue Sichtweisen und Lösungswege für sich zu finden.
Methoden
Die Weiterbildung Systemische Aufstellungen in der Beratungsarbeit hat einen hohen Praxisbezug: Die Methodik der systemischen Strukturaufstellungen wird durch eine Vielzahl von Praxisdemonstrationen und Kleingruppenübungen gezeigt und eingeübt.
Die theoretischen Grundlagen der systemischen Strukturaufstellung werden durch Impulsreferate und in moderierten Auswertungsgesprächen vermittelt.
Auch in unseren E-Learning Weiterbildungen sind die Trainer*innen durchgehend live und interagieren mit den Teilnehmenden. Die Methoden und Tools für Systemische Strukturaufstellungen werden von den Trainer*innen durch Impulsreferate, unterstützt von PowerPoint-Präsentationen und verschiedene Online-Tools, vermittelt. Anschließend werden aktivierende Methoden eingesetzt und die Techniken in Gruppen- und Paarübungen in Breakout-Rooms trainiert. Das Besprechen von Rückfragen sowie Erfahrungsaustausch zwischen den Teilnehmenden wird in moderierten Diskussionen ermöglicht. Dabei gibt es für die Teilnehmenden viel Raum für das Einbringen eigener Fragestellungen und Problemlagen aus ihrer Arbeitspraxis.
Zielgruppe
Die Zielgruppe der Weiterbildung: Systemische Aufstellungen in der Beratungsarbeit ist sehr vielfältig. Die Weiterbildung kann für alle Personen nützlich sein, die im Bereich Beratung oder Coaching tätig sind.
Unser E-Learning Angebot ist zudem besonders interessant für Menschen mit eingeschränkter Mobilität oder mit Betreuungspflichten, die eine längere Abwesenheit unmöglich machen. Zudem entfallen Reise- und Übernachtungskosten.
Zur Zielgruppe der Weiterbildung Weiterbildung: Systemische Aufstellungen in der Beratungsarbeit gehören u.a.:
- Beratungsfachkräfte
- Berater*innen in der Suchtberatung
- Berater*innen in der Familienberatung
- Berater*innen in psychosozialen Beratungsstellen
- Heilpraktiker*innen
- Leitungskräfte in sozialen Einrichtungen
- Pädagogische Fachkräfte in der Jugendhilfe
- Lehrkräfte und Direktoren*innen
- Selbständige im Bereich Coaching und Beratung
- u.v.m.
Es gibt keine formalen Zugangsvoraussetzungen. Das Seminar steht allen Interessierten offen.
Eignung für Land/Region
Dieses Angebot eignet sich für Fachkräfte und Coaches im deutschsprachigen Raum und weltweit. Es werden universell einsetzbare Kompetenzen vermittelt, welche auch international in verschiedenen Arbeitsbereichen Anwendung finden.
Seminarzeiten
Die Weiterbildung: Systemische Aufstellungen in der Beratungsarbeit findet an vier Tagen statt und umfasst 30 Stunden (inkl. Pausen) bzw. 33 UE (exkl. Pausen).
Die Seminarzeiten sind bei den Präsenz- und E-Learning Seminaren gleich:
1. Tag: 09:00-17:00 Uhr, bzw. 10:00-18:00 Uhr
2. Tag: 09:00-17:00 Uhr
3. Tag: 09:00-17:00 Uhr
4. Tag: 09:00-15:00 Uhr
Pausenzeiten
Es wird eine längere Mittagspause (etwa 1,5h) sowie mehrere kleinere Pausen über den Tag verteilt geben. Die Pausenzeiten werden im Seminar individuell zwischen dem*der Dozent*in und den Teilnehmenden abgestimmt.
Kosten
Die Weiterbildung: Systemische Aufstellungen in der Beratungsarbeit kostet als Präsenzveranstaltung: 650 € .
In den Kosten der Weiterbildung enthalten sind die Seminarunterlagen, das Zertifikat sowie Getränke und Snacks an den Seminartagen.
Die Weiterbildung: Systemische Aufstellungen in der Beratungsarbeit kostet als E-Learning Seminar: 590 € .
In den Kosten enthalten sind die Seminarunterlagen und das Zertifikat als PDF.
Teilnehmendenzahl
Die Anzahl der Teilnehmenden in der Weiterbildung: Systemische Aufstellungen in der Beratungsarbeit liegt durchschnittlich zwischen 13 und 16. Dabei befinden sich mindestens 6 und maximal 20 Personen in einem Seminar.
Referenten*innen
Die Referenten der Weiterbildung Systemische Aufstellungen in der Beratungsarbeit verfügen über eine mehrjährige Coaching-Ausbildung und viel Praxiserfahrung in der Aufstellungsarbeit:
Zertifizierung
Die Weiterbildung: Systemische Strukturaufstellungen in der Beratungsarbeit ist vom QRC - Qualitätsring Coaching und Beratung e. V. mit 22,5 CCE-Punkten zertifiziert.
Zertifikat
Bei Abschluss der Weiterbildung erhalten die Teilnehmenden ein Zertifikat.
Im Zertifikat werden alle wichtigen Inhalte der Ausbildung Systemische Aufstellungen in der Beratungsarbeit genannt. Das Zertifikat wird vom Institut für Bildungscoaching ausgestellt.
Bei E-Learning Seminaren wird Ihnen das Zertifikat als PDF Dokument zur Verfügung gestellt.
Bewertung
Weiterbildung: Systemische Aufstellung in der Beratungsarbeit vom 08.05.-10.05.2019: Gesamtnote: 1,1
Weiterbildung: Systemische Aufstellung in der Beratungsarbeit vom 21.06.-24.06.2022: Gesamtnote: 1,3
Stimmen
Aufbauangebot
Die Weiterbildung Systemische Aufstellungen in der Beratungsarbeit kann einzeln belegt werden. Aufbauend kann dann die Basisausbildung zum*zur Systemischen Berater*in absolviert werden. Das Aufbauangebot umfasst 10 Tage und drei Module. Die Basisausbildung kann optional als E-Learning oder als Präsenzveranstaltung absolviert werden.
Hier finden Sie eine Übersicht über die Aufbaumöglichkeiten:
