Basisausbildung zum*zur Systemischen Berater*in

Ein systemische*r Berater*in begleitet Personen in verschiedenen Problemlagen im Rahmen seiner*ihrer Tätigkeit der Beratung für Erwachsene nach SGB II, SGB III oder SGB IX bzw. in der Kinder- und Jugendhilfe nach SGB VIII oder als (teil-) selbstständige Berater*innen. 

Das Bestreben ist, den*die Klienten*in innerhalb seines*ihres Systems zu sehen und mit ihm*ihr gemeinsam an den selbst formulierten Zielen zu arbeiten. Zum Einsatz kommen hier verschiedene systemische Methoden und Interventionstechniken.

Mit zunehmender Bedeutung des systemischen Beratungsansatzes hat auch die Bandbreite an Aus- und Weiterbildungen zugenommen. Dabei gibt es nicht den einen vorgeschriebenen Weg. Zur Wahl stehen kompakte mehrtägige oder zeitaufwändigere mehrjährige Weiterbildungen – als Online- oder Präsenzformat bzw. hybride Formen. 

Unsere 10-tägige, modular aufgebaute Basisausbildung zum*zur systemischen Berater*in vermittelt die systemischen Kernmethoden und die Teilnehmenden erhalten viel Raum, diese im Seminar zu üben, sie zwischen den Modulen im eigenen Arbeitsfeld auszuprobieren und dies im geschützten Rahmen nachzubesprechen. Dies fördert die Selbstreflexion und Praxistauglichkeit.

Jede Person kann systemische*r Berater*in werden – mit entsprechendem Knowhow und spezielles Vorwissen. Denn der systemische Beratungsansatz ist universell anwendbar.

Nützlich sind hingegen ein hohes Maß an Empathie der zu beratenden Person gegenüber und der Freude am Kommunizieren bzw. Fragen zu stellen. Hinzu kommen die Bereitschaft, neue ungewohnte Pfade zu gehen, sowie die systemische Haltung des Lösungslosen. Vor allem letzteres erfordert einiges an Übung.

Der Begriff „systemische Beratung“ ist nicht geschützt – im Grunde kann sich also jede Person systemische*r Berater*in nennen.

Erfahrungsgemäß ist jedoch nicht der Titel entscheidend, sondern dass dahinter Knowhow und Erfahrung stehen. Denn es gibt eine Vielzahl an systemischen Interventionstechniken und nicht jede passt zu jedem*r Coachees. Hier bedarf es Feingefühl, in welchen Kontexten welche systemischen Methoden eingesetzt werden können.

Die systemische Beratung gilt mittlerweile in der Sozialpädagogik und der Pädagogik, aber auch in weiteren sozialen Berufen und angrenzenden Fachbereichen als Schlüsselkompetenz. Systemische Berater*innen bzw. Fachkräfte mit einer systemischen Zusatzausbildung sind daher in allen psychosozialen Berufen gut aufgehoben. Viele Berater*innen sind aber auch (teil-) freiberuflich tätig und bieten Einzelberatungen an. 

Am Anfang einer systemischen Beratung steht die Frage: Was ist eigentlich das Ziel des*der Klienten*innen?

Um dies klar formulieren zu können, setzt der*die systemische Berater*in  bereits verschiedene systemische Fragetechniken (wie Wunderfrage, Skalierungsfragen, zirkuläre Fragen) und systemische Methoden (wie systemische Aufstellung, Tetralemma, Reframing) ein. Vorrangig kommen sie bei der Bearbeitung des Ziels zum Einsatz, um den*die Klienten*in zu befähigen, aus den eigenen Ressourcen Lösungen zu entwickeln und das selbst gesteckte Ziel zu erreichen.

Systemische Berater*innen können ihre vertieften systemischen Kenntnisse sowohl als Angestellte als auch freiberuflich gewinnbringend einsetzen. 

Sind sie in Festanstellung, orientiert sich ihr Gehalt an dem von Sozialpädagogen*innen zwischen 2.500 Euro und 3.500 Euro - je nach Region und Einsatzfeld.

Arbeiten systemische Berater*innen freiberuflich berechnen sie pro Beratung Stundensätze - in München kann beispielsweise eine Beratungsstunde etwa 150 Euro kosten. Berater*innen gestalten ihr Honorar jedoch in Abhängigkeit von ihrer Zielgruppe, den Inhalten und des Ortes.