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Weiterbildungen für Therapeuten*innen

In unseren Weiterbildungen sind häufig Therapeuten*innen aus den verschiedensten Professionen anzutreffen, die ihre bereits vorhandenen Kompetenzen um Zusatzqualifikationen und Know-How für bestimmte Bereiche oder Zielgruppen erweitern möchten. 

Systemische Beratungsmethoden gelten in vielen therapeutischen Berufsfeldern als sinnvolle Ergänzung klassischer Behandlungsverfahren, da sie den Blick von der Einzelperson auf ihr soziales Umfeld erweitern. Für die gesetzlich vorgeschriebene Fortbildungspflicht lohnt sich ein früher Blick auf die Anrechenbarkeit einzelner Seminare bei der zuständigen Kammer oder Krankenkasse.

Gerade der therapeutische Alltag ist häufig mit hoher emotionaler und körperlicher Belastung verbunden. Wissen zu Stressbewältigung und Resilienzförderung hilft Therapeuten*innen dabei, eigene Ressourcen zu stärken und diese auch an Klienten*innen weiterzugeben. Je nach Ausrichtung der Praxis oder Einrichtung sind zudem Zusatzqualifikationen für besondere Zielgruppen gefragt: von Kindern und Jugendlichen über Menschen mit psychischen Erkrankungen bis hin zu geflüchteten oder von Armut betroffenen Klienten*innen, die oft einen sensiblen, ressourcenorientierten Beratungsansatz benötigen.

Ein Hinweis: 

Für zugelassene Praxisinhaber*innen und fachliche Leiter*innen in der Ergotherapie, Physiotherapie und Logopädie mit Kassenzulassung besteht eine gesetzliche Fortbildungspflicht: Sie müssen innerhalb von 4 Jahren 60 Fortbildungspunkte nachweisen (bei angestellten Logopäden*innen ohne Leitungsfunktion sind es 20 Punkte). Für angestellte Physio- und Ergotherapeuten*innen ohne Leitungsfunktion besteht zwar keine gesetzliche Pflicht, ein kontinuierlicher fachlicher Ausbau lohnt sich aber dennoch – nicht zuletzt, weil viele therapeutische Berufsfelder von einer Erweiterung um beispielsweise systemische Beratungsmethoden profitieren.

Therapeuten*innen können unter bestimmten Voraussetzungen Weiterbildungen am Institut für Bildungscoaching für die Anrechnung in Fortbildungspunkte nutzen. Dabei wird für jede Unterrichtseinheit (UE = 45min) ein Fortbildungspunkt vergeben. 

Bitte beachten Sie: Nicht jede Weiterbildung kann bepunktet werden. Die Fortbildung muss inhaltlich auf den jeweiligen Heilmittelbereich ausgerichtet sein und sowohl Dozierende als auch Fortbildungsinhalte müssen bestimmte Qualitätsmerkmale erfüllen. Die alleinige Entscheidung über die Anerkennung der Fortbildungspunkte liegt bei den Verbänden der Krankenkassen bzw. den zuständigen Kammern. Wenn Sie dazu Fragen haben, wenden Sie sich bitte direkt an die für Sie zuständige Stelle. Bitte nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie im Rahmen einer Weiterbildung Fortbildungspunkte anrechnen lassen möchten.

Diese Weiterbildungen sind bei Therapeuten*innen besonders beliebt:

Weiterbildung zum Systemischen Coach

Die systemische Perspektive wird vorgestellt sowie zentrale systemische Beratungs- und Fragetechniken vermittelt und eingeübt. Für Coaches und Fachkräfte in der Beratungsarbeit. Thema:Beratung / Coaching
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Weiterbildung zum Online-Coach

Die Teilnehmenden erwerben Grundlagenwissen zu den Besonderheiten des Online-Coachings und lernen unterschiedliche Methoden und Tools für das Online-Format kennen. Für Coaches und Fachkräfte in der Beratungsarbeit. Thema:Beratung / Coaching
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Weiterbildung: Systemische Aufstellungen in der Beratungsarbeit

In der Weiterbildung werden die Grundlagen und Vorgehensweisen der systemischen Strukturaufstellung praxisnah und kompakt vermittelt. Für Coaches und Fachkräfte in der Beratungsarbeit. Thema:Beratung / Coaching
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Weiterbildung zum Lösungsorientierten Coach

In der Weiterbildung werden die Grundlagen der lösungsorientierten Beratung vermittelt und die entsprechenden Techniken eingeübt. Für Coaches und Fachkräfte in der Beratungsarbeit. Thema:Beratung / Coaching
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Weiterbildung zum Systemischen Deeskalationscoach

Die Teilnehmenden lernen den systemischen Ansatz kennen und üben Techniken für die Konfliktlösung und Deeskalation ein. Für Fachkräfte in Behörden, in Schulen und im Gesundheits- sowie Sozialwesen. Thema:Beratung / Coaching, Resilienz / Stress / Achtsamkeit
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Weiterbildung: Gewaltfreie Kommunikation

Die Methode der Gewaltfreien Kommunikation wird vorgestellt und eingeübt, sodass sie im eigenen Arbeitsfeld eingesetzt und weitergegeben werden kann. Für Lehrkräfte und Fachkräfte in der Beratung. Thema:Beratung / Coaching
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Weiterbildung zum Systemischen Coach für Kinder und Jugendliche

Die Teilnehmenden erlernen die methodischen Grundlagen der systemischen Beratung speziell für die Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und deren Eltern. Für pädagogische Fachkräfte, die mit Kindern (ab 6 Jahre), Jugendlichen und Eltern arbeiten. Thema:Beratung / Coaching
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Weiterbildung zum Coach für Stressmanagement

Die Teilnehmenden erwerben Kenntnisse und Methoden der Stressbewältigung und -prävention, um Klienten*innen in Belastungssituationen zu unterstützen. Für Fachkräfte im psychosozialen Bereich. Thema:Resilienz / Stress / Achtsamkeit
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Weiterbildung zum Resilienzcoach

Die Teilnehmenden erwerben Wissen und Kompetenzen, um ihre eigene Resilienz und die ihrer Klienten*innen gezielt zu erhöhen. Für Fachkräfte im psychosozialen Bereich. Thema:Resilienz / Stress / Achtsamkeit
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Weiterbildung: Achtsame Beratung

Die Teilnehmenden lernen Achtsamkeitspraktiken kennen und üben diese ein, um sie in Beratungskontexten anzuwenden. Für Fachkräfte in der Beratungsarbeit. Thema:Resilienz / Stress / Achtsamkeit
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Weiterbildung zum Coach für psychische Gesundheit

Die Teilnehmenden erhalten einen Überblick über psychische Erkrankungen und erlernen Strategien zur Krisenintervention und Begleitung Betroffener. Für Fachkräfte im psychosozialen Bereich. Thema:Resilienz / Stress / Achtsamkeit
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Weiterbildung zum Interkulturellen Coach

Die Teilnehmenden erwerben interkulturelle Kompetenzen zur Anwendung in Beratungssituationen und für die Erstellung von Trainingskonzepten. Für Fachkräfte im interkulturellen Arbeitskontext. Thema:Berufswahl, Job / Karriere, Integration / Migration
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