Es gibt nichts, was Motivation und Begeisterung so stark freisetzt, wie ein klares Ziel. Doch Ziele können deutlich mehr. Die SMART-Methode hilft dabei, Ziele klar zu formulieren

Schon ohne den Faktor ‚Homeoffice‘ ist erfolgreiche Leitung immer wieder eine Herausforderung und auch ein Balanceakt zwischen unterschiedlichen Aufgabenbereichen, teilweise konträren Bedarfen, Zielen und Forderungen. Wie kann Teamleitung auch digital gelingen?

Der Begriff „Supervision“ stammt aus dem Lateinischen und bedeutet so viel wie „Über-Blick“ oder „Blick von oben“. Dabei handelt es sich um eine spezielle Form der Beratung, die Menschen darin unterstützt, eine neue Perspektive auf ihr berufliches Handeln einzunehmen.

Achtsamkeit kann das ganzheitliche Wohlbefinden fördern und damit auch helfen den beruflichen Alltag besser zu meistern, d.h. Stress abzubauen, besser mit Konflikten umgehen zu können und damit die generelle Zufriedenheit im Job zu steigern oder zumindest zu halten.

Wussten Sie, dass es im Schnitt ein Jahresgehalt kostet, eine Schlüsselkraft nachzubesetzen? Außerdem dauert es meistens mindestens acht Monate, bis Mitarbeitende vollständig eingearbeitet sind. Dabei haben 85 % keine gute Bindung zu ihrem Unternehmen und 96 % der Arbeitgebenden haben Schwierigkeiten, offene Stellen zu besetzen.

Im Beruf arbeiten wir fast alle in Teams zusammen. Egal ob groß oder klein: sich im Team wohlzufühlen und gleichzeitig gut zusammenzuarbeiten und Arbeitsabläufe optimal zu gestalten, um zum Unternehmenserfolg beizutragen, ist gleichermaßen Ziel und Herausforderung für jedes Unternehmen.