Das Institut für Bildungscoaching ist ein privatwirtschaftliches Bildungsunternehmen und wurde 2009 von Jula Müller in München gegründet. 2016 hat das Institut seinen Hauptsitz nach Leipzig verlegt. Acht Mitarbeitende planen im Hauptsitz die Angebote und koordinieren 23 Dozierende, die für uns tätig sind. Das Institut für Bildungscoaching veranstaltet jährlich über 200 Weiterbildungen online und bundesweit in Präsenz, auch Inhouse Schulungen in verschiedensten Einrichtungen und Unternehmen. Mittlerweile bietet das Institut fast 50 verschiedene Weiterbildungen an, die in 10 modularen Ausbildungen zusammengefasst sind.
Selbstdarstellung Institut für Bildungscoaching zum Downloaden
Meilensteine:
- 2009 Gründung in München
- 2010 Durchführung des ersten Seminars: Weiterbildung zum Azubi-Coach
- 2012 über 2.000 Seminarteilnehmende
- 2016 Umzug nach Leipzig
- 2016 über 5.000 Seminarteilnehmende
- 2019 10-jähriges Jubiläum
- 2020 Einführung von E-Learning Veranstaltungen
- 2021 über 12.000 Seminarteilnehmende
- 2022 kostenfreie Events zu gesellschaftlichen Themen
- 2022 Auszeichnung mit dem Deutschen Bildungsaward 2022
- 2023 Homepage Relaunch
- 2023 über 18.000 Seminarteilnehmende
- 2024 Unser Schwerpunkt RE:GENERATION
- 2025 Start der 2-jährigen Ausbildung zum*zur Systemischen Berater*in
Zum dritten Mal Preisträger des Deutschen Bildungsawards 2025/2026
Aller guten Dinge sind 3 – in unserem Fall dürfen wir uns über die bereits dritte Auszeichnung mit dem Deutschen Bildungsaward in der Kategorie "Weiterbildung zum Coach" freuen. Das Deutsche Institut für Service-Qualität (DISQ) und der Nachrichtensender ntv würdigen damit erneut die hohe Qualität unserer Coaching-Weiterbildungen.
In die repräsentative Umfrage flossen die Stimmen von ca. 30.000 Kund*innen ein, die insgesamt 386 Bildungsunternehmen bewertet haben. Wir wurden ausgezeichnet für hervorragende Leistungen in den Bereichen:
- Vielfältige Angebote
- Ausgezeichnetes Preis-Leistungs-Verhältnis
- Fachkundige Beratung und verlässlicher Service
- Hohe Weiterempfehlungsrate
Diese wiederholte Anerkennung ist für uns ein besonders großes Lob und eine wunderbare Bestätigung unserer täglichen Arbeit. Sie zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind und unseren Anspruch, erstklassige Bildungsangebote zu schaffen, erfolgreich umsetzen.
Unser herzlicher Dank gilt allen Kund*innen und Teilnehmer*innen, die uns ihr Vertrauen geschenkt haben! Diese Wertschätzung bedeutet uns sehr viel und motiviert uns, uns auch künftig mit hohem Qualitätsanspruch und Leidenschaft für Ihre berufliche Weiterentwicklung einzusetzen.
Weitere Informationen zum Preis finden Sie auf der Seite des Deutschen Instituts für Service-Qualität.
Das Team vom Institut für Bildungscoaching
Geschäftsführung
Institutsleitung
Stellv. Institutsleitung
Büroleitung
Mitarbeitende
Freie Mitarbeitende:
Medienberatung, Fotos und Videos: Sandra Kulbach, Roland Kersting
Lektorat / Spielentwicklung: Soelve Zinke
Grafik & Design: Christine Holzmann, Anne Meyer
Webdesign & Development: Sebastian Ross
Business Coaching: Alexandra Moyzischewitz
Leitbild des Institut für Bildungscoaching
Gesellschaftliche Verantwortung
Das Institut für Bildungscoaching wird nicht öffentlich gefördert und ist nicht parteipolitisch oder weltanschaulich positioniert. Wir setzen uns aber für eine offene, pluralistische und demokratische Gesellschaft ein sowie für die Werte, die damit zusammenhängen - wie Diversität, Gleichstellung, Religionsfreiheit, Pressefreiheit, Meinungsfreiheit, Minderheitenschutz, Rechtsstaatlichkeit sowie eine lebendige, sachliche und faktenbasierte Debattenkultur. Außerdem ist uns die friedliche und gewaltfreie Lösung von Konflikten ein Anliegen.
Zudem setzt sich das Institut insbesondere für die Belange queerer Menschen ein. Diversität und die Anerkennung aller Geschlechter und Geschlechtsidentitäten sind uns wichtig. Gemeinsam mit allen Beteiligten möchten wir ein Lernumfeld schaffen, in dem sich alle Teilnehmenden und Dozierenden angesprochen und wertgeschätzt fühlen. Diese Werte möchten wir als Bildungsanbieter auch in unseren Weiterbildungen leben und repräsentieren und dies auch sprachlich durch eine gendergerechte Sprache zum Ausdruck bringen. Weshalb wir unsere Pronomen angeben und auch die Teilnehmenden und Dozierenden einladen, dies zu tun und wie eine inklusive, gendergerechte Sprache gelingen kann, können Sie in unserem Wissensblog nachlesen.
Unsere soziale Verantwortung ist fester Bestandteil des Leitbilds im Institut für Bildungscoaching. Ein großer Teil unserer Weiterbildungen ist eingebettet in Bereiche des Berufs- und Arbeitslebens, in denen soziale Verantwortung gelebt und vermittelt wird. Unsere Hauptzielgruppen sind Lehrkräfte, Sozialpädagogen*innen, Psychologen*innen und Personalverantwortliche. Mit unseren Seminaren möchten wir die Kompetenzen dieser sozialen Akteur*innen ausbauen, indem wir ihnen ein Forum für Austausch bieten und hilfreiche Methoden und Wissen zur Verfügung stellen. Dabei entwickeln wir unsere Angebote passgenau und praxisorientiert zu gesellschaftspolitischen Themen wie zum Beispiel Integration von geflüchteten Menschen während der Flüchtlingskrise oder zum Thema Stressmanagement und Psychische Gesundheit während der Pandemie.
Seit 2022 nutzen wir das Potenzial digitaler Bildungsmöglichkeiten und organisieren kostenfreie Großveranstaltungen zu den Themen, die uns besonders am Herzen liegen: Demokratie und Frieden, Diversity und Selbstfürsorge.
Darüber hinaus setzen wir ca. 10% unserer Gewinne für soziale Zwecke ein. Das Institut für Bildungscoaching spendet unter anderem an folgende Institutionen:
- Ärzte ohne Grenzen
- Amnesty International
- Tafel Leipzig
- Seenotrettung
- Uno Flüchtlingshilfe
- Deutsches Rotes Kreuz
- Carbon180
- Psychologists / Psychotherapists for Future
- Queeramnesty
- Leipzig pflanzt
- Netzwerk für Demokratie und Courage
- Kit Klimamonster
- Hardware for Future
- RosaLinde Leipzig e. V.
- Plum Village Buddhist Center
Ökologisches Bewusstsein
Ökologisches und nachhaltiges Agieren gehört zu unserem Selbstverständnis. Alle Referenten*innen mit Reisetätigkeit werden mit der Bahncard 50 ausgestattet. Wir arbeiten weitgehend papierfrei, verzichten so weit wie möglich auf Print-Produkte und haben mit der domainFactory ein klimaneutrales Hosting unserer Homepage. Alle Seminarskripte werden digital ausgehändigt oder für Präsenzseminare auf Recyclingpapier mit dem Siegel „Blauer Engel“ gedruckt.
Wir möchten auch mit unseren Umsätzen Positives bewirken: Unsere geschäftlichen Rücklagen haben wir bei der Umweltbank angelegt, unser Geschäftskonto unterhalten wir bei der GLS-Bank und unterstützen damit Projekte zum Ausbau erneuerbarer Energien.
Wo wir sitzen
Das Institut für Bildungscoaching hat seinen Sitz in der Demmeringstraße 57 im Leipziger Stadtteil Alt Lindenau. Von außen wirkt das große Haus unscheinbar, aber im Inneren herrscht reges Treiben: Wir haben die Hälfte der oberen Etage im Studio Delta angemietet und teilen sie uns die Etage noch mit anderen Unternehmen und Co-Workern.
Unter uns, im ersten Stockwerk, befindet sich das kleine, wunderschöne Hostel Eden: Die Besucher*innen verleihen dem Haus ein internationales Flair, Workshops und Tagungen von Pädagogen*innen und Sozialarbeiter*innen, manchmal auch Ausflüge von Schulklassen, finden hier statt. Das Hostel Eden ist etwas Besonderes: Jedes Zimmer ist liebevoll von Künstler*innen kreiert worden.
Im Erdgeschoss befinden sich die Gemeinschaftsküche und der Aufenthaltsraum des Hostels sowie der große, gemeinsam von allen Parteien genutzte Garten. In diesem finden auch kulturelle Events statt, wie 2025 eine Kunstausstellung zum Lindenow Festival. In der Ausstellung präsentierten die Künstlerin Jula Baltschun gemeinsam mit Susanne Rau vom Studio Delta die Arbeit San Phra Phum (Geisterhäuschen), die zur Auseinandersetzung mit der Geschichte des Hauses in der Demmeringstraße 57 einlädt.
Die - aus dem asiatischen Raum stammende - Erzählung ist, dass beim Bau eines Gebäudes die Landgeister aufgestört werden und um sie zu befrieden, wird ihnen ein Miniaturhäuschen in der Nähe des Haupthauses angeboten. Hier hausen sie nun und werden mit Opfergaben bedacht, zum Beispiel mit dem Anzünden eines Räucherstäbchens aus Respekt vor ihnen und den Menschen, die diesen Ort geprägt haben. Über die Jahre bezeugen sie, was in den Häusern geschieht. Das Geisterhäuschen kann so zu einem Anlass zum Austausch über die Vergangenheit von Orten werden: Das Haus in der Demmeringstraße 57 wurde in den 50er Jahren erbaut und - wie verschiedene Besucher*innen der Ausstellung berichteten - sehr unterschiedlich genutzt. So soll hier eine Poliklinik gewesen sein, in der viel geimpft wurde, ein Sportinternat für Ringer und später ein Wohnheim für Auszubildende. Nach der Wende stand das Haus lange leer und wurde dann von den jetzigen Mietern renoviert.
Wie es im Text der Künstlerin Jula Baltschun heißt: „Viele Häuser in Leipzig wurden in den Nachwendejahren von Westdeutschen aufgekauft, von ihrer Vergangenheit und ihren Einschreibungen abgelöst und in Spekulationsobjekte verwandelt, was wiederum zu Gentrifizierung und Vertreibung der Alteingesessenen führte. Auch hier gab es wenig Innehalten, wenig Hinwendung und Anerkennung des Gewesenen. Das San Phra Phum und die Landgeister hüten diese vergangenen Erzählungen und laden dazu ein, im Erinnern und Erleben Teil davon zu werden.“
Kennen Sie die Geschichte Ihres Hauses?
Qualitätsmanagement
Die Qualität unserer Weiterbildungsangebote ist uns wichtig.
Das Institut bietet deshalb sorgfältig konzipierte, praxisnahe Seminare, zeitgemäße Lehrmethoden und -materialien. Die Inhalte unserer Kurse werden stetig aktualisiert, verbessert und an die aktuellen Erkenntnisse angepasst. Zudem legen wir großen Wert auf eine hohe fachliche und pädagogische Qualität unserer Dozierenden. Regelmäßiges Feedback durch die Teilnehmenden sowie ein fachlicher Austausch unter den Referenten*innen stellen sicher, dass die von uns angestrebten Qualitätsstandards eingehalten und ausgebaut werden. Im Bereich Beratung & Coaching und Resilienz, Stress & Achtsamkeit ist zudem ein Großteil der Seminare durch den QRC - Qualitätsring Coaching und Beratung e. V. zertifiziert und entspricht demnach den externen Qualitätsstandards des anerkannten Coachingverbandes.
Zielsetzung und Motivation
Unsere Weiterbildungen werden vom Institut in Zusammenarbeit mit unseren erfahrenen Referenten*innen konzipiert und entwickelt. Unser Ziel ist es, Praxiswissen und konkrete Handlungshilfen für Fachkräfte zu vermitteln.
Wir haben beobachtet:
dass Fachkräfte, die einer sozialen, unterrichtenden, beratenden oder helfenden Tätigkeit nachgehen, oftmals in kurzer Zeit hohe Spezialisierungen erreichen müssen, um die jeweils aktuellen Anforderungen unter erschwerten Arbeitsbedingungen erfüllen zu können.
In der berufsbezogenen Jugendhilfe, aber auch in anderen Bereichen führen befristete Stellen, Projektaufträge und aktuelle politische Diskussionen dazu, dass die Fortsetzung gelungener Projekte oftmals in Frage steht. Dies macht es nahezu unmöglich, über mehrere Jahre hinweg Erfahrungswissen aufzubauen und weiterzugeben.
Es kann also kaum gelingen, bei akuten sozialen Nöten sowie pädagogischen Herausforderungen alle relevanten Informationen zusammenzutragen und optimal zu nutzen.
Deshalb haben wir uns hohe Ziele gesetzt:
- Praxiswissen vermitteln
- Konkrete Handlungshilfen zur Verfügung stellen
- Netzwerke schaffen und kollegialen Austausch fördern
Was das Institut für Bildungscoaching auszeichnet:
- Wir erproben und evaluieren Methoden und geben diese an Fachkollegen*innen weiter.
- Wir geben Wissen weiter. Wissen erhöht die Effizienz und Qualität Ihrer Arbeit. Das Institut für Bildungscoaching arbeitet regelmäßig mit Bildungsträgern und Forschungsgruppen zusammen. Wir vermitteln Ihnen wissenschaftliche Hintergründe immer im Bezug zur praktischen Arbeit.
- Wir fassen für Sie zusammen. Was Sie sich durch langjährige Erfahrung und mit Hilfe von Netzwerken erarbeiten müssten, erhalten Sie von uns komprimiert und aktualisiert in den Teilnahmeunterlagen.
- Wir stellen die Praxis in den Vordergrund. Ihre Praxiserfahrungen werden reflektiert; daraus werden konkrete Handlungshilfen erarbeitet, um Ihre Arbeit zu erleichtern.
- Wir trainieren für Ihren Bedarf. Mit Hilfe von vielen praktischen Übungen wird der notwendige theoretische Input zu anwendbarem Handlungswissen.
- Wir betonen partnerschaftliches Lernen. In allen Seminaren unterstützen wir kollegialen Austausch (Arbeitsfelder, Institutionen und Regionen). Ihre Erfahrungen können und sollen im Austausch mit Kollegen*innen reflektiert und genutzt werden.
- Wir behandeln aktuelle Themen. In alle Fortbildungen fließen aktuelle Erkenntnisse aus der Forschung, Änderungen der Gesetzgebung oder in der politischen Handhabung ein.
Evaluierung unserer Angebote
Zur Qualitätssicherung und Optimierung unserer Weiterbildungsangebote wird jede Veranstaltung qualitativ und quantitativ evaluiert. Ein regelmäßiger Austausch zwischen den Dozierenden und der Institutsleitung stellt sicher, dass Inhalte der Weiterbildungen an die neuesten wissenschaftlichen und gesellschaftlichen Entwicklungen sowie an die Bedürfnisse der Teilnehmenden angepasst werden.
Unser kunden*innenorientiertes Leitbild haben wir für Sie zusammengefasst.