Diese Frage stellen sich viele Berufstätige angesichts der überwältigenden Fülle an Fortbildungsangeboten. Die Wahl der richtigen Weiterbildung ist eine bedeutsame Entscheidung, die sowohl berufliche Perspektiven als auch die persönliche Zufriedenheit nachhaltig beeinflussen kann. Dass Weiterbildung weit mehr als nur reiner Wissenserwerb ist und welche vielfältigen Vorteile sie bietet, haben wir ausführlich in unserem Beitrag "Warum Weiterbildung wichtig ist" zusammengefasst.
Um die passende Fortbildung zu finden, lohnt sich ein strukturierter Blick auf verschiedene Fragen und Faktoren. Unser Leitfaden navigiert Sie durch den Entscheidungsprozess und hilft, die Weiterbildung zu finden, die nicht nur auf dem Papier, sondern auch in Ihrem Berufsleben und für Ihre persönliche Entwicklung den entscheidenden Unterschied macht.
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Wie ist meine persönliche Ausgangslage?
- Was ist mein aktueller Beruf oder meine Ausbildung?
- Welche Kompetenzen bringe ich bereits mit?
- Was sind meine Stärken und Schwächen und wie kann eine Weiterbildung darauf aufbauen?
Die Analyse Ihrer persönlichen Interessen und Werte ist eine wichtige Voraussetzung, um eine passgenaue Weiterbildung zu finden. Weiterbildungen, die an Themen anknüpfen, die Sie wirklich begeistern, werden mit höherer Wahrscheinlichkeit erfolgreich abgeschlossen und gewinnbringend umgesetzt. Fragen Sie sich: Was macht mir Freude? Welche Aspekte meiner Arbeit finde ich besonders erfüllend?
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Welche beruflichen Ziele verfolge ich?
- Gibt es bestimmte Bereiche, in denen ich mich beruflich weiterentwickeln möchte?
- Welche Fähigkeiten und Kenntnisse fehlen mir für meine berufliche Praxis?
- Welche beruflichen Ziele verfolge ich: soll die Weiterbildung einen Aufstieg in der aktuellen Position ermöglichen, einen Quereinstieg in ein neues Feld vorbereiten oder mein vorhandenes Fachwissen aktualisieren?
Definieren Sie im nächsten Schritt nun Ihre berufliche Wegrichtung: Geht es Ihnen primär darum, Ihr Fachwissen zu aktualisieren und mit neusten Entwicklungen Schritt zu halten? Oder verfolgen Sie mit einer gezielten Aufstiegsqualifizierung konkrete Karriereschritte? Betrachten Sie Ihre beruflichen Ambitionen eingehend und reflektieren Sie, welche Türen Ihnen die angestrebte Weiterbildung – sowohl unmittelbar als auch in fernerer Zukunft – öffnen könnte.
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Welche zeitlichen und finanziellen Rahmenbedingungen müssen erfüllt sein?
- Wie viel Zeit kann und will ich in die Weiterbildung investieren?
- Welche finanziellen Ressourcen stehen mir zur Verfügung?
- Wie finanziere ich die Weiterbildung und gibt es Fördermöglichkeiten?
Bei der Wahl einer passenden Weiterbildung sollten Sie im Vorfeld unbedingt Ihre zeitlichen und finanziellen Ressourcen realistisch einschätzen.
Eine berufsbegleitende Fortbildung erfordert ein gutes Zeitmanagement, während ein Vollzeitstudium möglicherweise finanzielle Einschränkungen mit sich bringt. Prüfen Sie, ob sich die Weiterbildung mit Ihrem Berufs- und Privatleben vereinbaren lässt.
Bei der Investition in Weiterbildung sollten Sie überlegen, ob sich die Kosten durch bessere Jobchancen oder höheres Gehalt in den nächsten Jahren auszahlen werden. Als Faustregel können Sie kleinere Fortbildungen mit etwa 1-5% Ihres Jahresgehalts, größere mit 5-15% einplanen. Vergessen Sie nicht, nach Fördermöglichkeiten und Arbeitgeberzuschüssen zu fragen!
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Welches Weiterbildungsformat passt zu mir?
- Bevorzuge ich Online-Kurse, Präsenzveranstaltungen oder eine Mischung aus beiden?
Berücksichtigen Sie bei der Wahl der Weiterbildung auch praktische Aspekte wie das Format. Bei der Wahl zwischen Online-Kursen, Präsenzveranstaltungen oder hybriden Formaten sollten Sie sich fragen, welches Lernformat am ehesten Ihrem Lernstil entspricht bzw. ob Sie neuen Formaten offen gegenüberstehen.
Jedes Format hat seine Vor- und Nachteile: Online-Kurse bieten mehr Flexibilität, Präsenzveranstaltungen hingegen mehr direkten Austausch. Unsicher, ob eine digitale Weiterbildung das Richtige für Sie ist? Wenn Sie vor der Wahl des passenden Formats stehen, bietet unser Artikel Online Weiterbildungen: Vorteile und Nachteile auf einen Blick möglicherweise eine Entscheidungshilfe.
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Welche Qualifikationen sind gefragt?
- Besteht in meinem Berufsfeld aktuell und künftig Bedarf an dieser Qualifikation?
- Welchen Mehrwert bringt die Weiterbildung für meine*n aktuelle*n oder zukünftige*n Arbeitgeber*in?
Nicht zuletzt sollten Sie den Arbeitsmarkt im Blick behalten: Welche Qualifikationen werden in Ihrem Berufsfeld künftig gefragt sein? Gibt es Wachstumsbereiche, in denen Fachkräfte mit bestimmten Kompetenzen besonders gesucht werden? Gibt es Trends oder Entwicklungen in meiner Branche, auf die ich mit dieser Weiterbildung reagiere?
Ein Hinweis: Viele unserer Weiterbildungsteilnehmer*innen kommen sind Sozialarbeiter*innen oder Sozialpädagog*innen. Einen umfassenden Überblick über aktuelle und zukünftige Weiterbildungstrends in der sozialen Arbeit mit passenden Angeboten finden Sie in unserem detaillierten Blogartikel.
Die richtige Weiterbildung finden
Die passende Weiterbildung findet, wer persönliche Interessen, berufliche Ziele und aktuelle Marktanforderungen in Einklang bringt – und dabei den Mut hat, auch manchmal neue Wege zu gehen.
Haben Sie bereits konkrete Weiterbildungen ins Auge gefasst, oder stehen Sie noch am Anfang Ihrer Recherche? Mit dem praktischen Weiterbildungs-Finder des Instituts für Bildungscoaching finden Sie jetzt schnell und unkompliziert das passende Angebot für Ihre beruflichen Ziele. Mit nur wenigen Klicks erhalten Sie eine auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittene Auswahl an Weiterbildungen aus unserem Programm!
Gern beraten wir Sie auch persönlich am Telefon oder per Mail - wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!
E-Mail: info@institut-bildung-coaching.de
Telefon: 0341-68797984
