Trotz des Fachkräftemangels in Deutschland ist es vielen Jugendlichen nicht möglich, eine Berufsausbildung zu absolvieren. Dies scheint insofern widersprüchlich, da viele Betriebe Schwierigkeiten haben, ihre Ausbildungsplätze zu besetzen. Zu erklären ist dies durch die oft (zu) hohen Ansprüche der Unternehmen an die Bewerber*innen.

Mobbing am Arbeitsplatz ist in Deutschland nicht generell ein Straftatbestand. Einzelne Mobbinghandlungen sind jedoch strafbar und können zur Anzeige gebracht werden. Nach dem Strafgesetzbuch (StGB) können typische Mobbinghandlungen zum Beispiel folgende Straftatbestände erfüllen: Beleidigung (§ 185) oder üble Nachrede (§ 186).

Ausbildung ist ein sehr allgemeiner Begriff. Man versteht darunter den Erwerb von Wissen, Kompetenzen und Fertigkeiten. In der Regel schließt eine Ausbildung mit einer Prüfung ab und man erhält ein Zeugnis oder ein Zertifikat, das den erfolgreichen Abschluss der Ausbildung bestätigt. Die erste Ausbildung findet in der Regel an Schulen, Universitäten oder in Form einer dualen Berufsausbildung statt.

Das wichtigste Gesetz für Auszubildende ist das Berufsbildungsgesetz (BBiG). Das Berufsbildungsgesetz regelt die Berufsausbildung in Deutschland. Es wurde im Jahr 1969 verabschiedet und blieb in der damaligen Fassung lange erhalten.

In der beruflichen Weiterbildung zum Azubi-Coach werden alle relevanten Regelungen des Jugendarbeitsschutzgesetzes aufgegriffen und z.B. die Regelungen zum Urlaub und zur Arbeitszeit aus dem Jugendarbeitsschutzgesetz übersichtlich dargestellt.