Inhalte

Theorie

Theoretische Grundlagen systemischen Denkens, Ursprünge der systemischen Beratung, Grundätze der systemischen Beratung, systemisches Weltbild

Praxis

Ablauf der systemischen und lösungsorientierten Beratung:

Kontextklärung / Auftragsklärung / Zielklärung / Wunderfrage / Ausnahmefragen / Skalierungsfragen / Wertschätzende Beobachtungen / Ressourcenaktivierung / Experimente / Vertragsabschluss

Methoden

Systemisches Fragen / Lösungsorientiertes Fragen und Sprechen / Aufstellungen in der Beratungsarbeit / Reframing / Feeback / Reflecting Team / Arbeiten mit dem inneren Team / Lösungsorientiertes Lernprogramm mit Kindern und Jugendlichen / Arbeiten mit Metaphern und Bildern / Aktives Zuhören

Systemische Professionalität

Wertschätzung und Achtsamkeit

Authentizität, Empathie und Herz; Erlaubnis und Fürsorge; Interesse, Vertrauen in die Lösung; Weiterentwicklung der persönlichen Potentiale und Kompetenzen

Methoden

Die Basisausbildung zum*zur Systemischen Berater*in hat einen hohen Praxisbezug: Die systemischen Coaching-Methoden werden von den Trainer*innnen anhand von Praxisdemonstrationen präsentiert bzw. in Impulsreferaten mit Flipchart oder Powerpoint-Präsentation vorgestellt. Anschließend werden die Techniken in Kleingruppen, Partnerübungen und Rollenspielen eingeübt, sodass sie sicher beherrscht und am Arbeitsplatz umgesetzt werden können. Das Besprechen von Rückfragen sowie Erfahrungsaustausch zwischen den Teilnehmenden wird in moderierten Diskussionen ermöglicht.

Unser Anspruch ist es, die Qualität und Konzepte unserer Präsenz-Weiterbildungen auf die E-Learning Weiterbildungen zu übertragen: Auch hier werden alle oben genannten Methoden eingesetzt. Die Trainer*innen sind in unseren Online-Seminaren durchgehend live und interagieren mit den Teilnehmenden.

Ziele

Die Teilnehmenden an der Basisausbildung zum*zur Systemischen Berater*in eignen sich ein fundiertes Wissen an über das systemische Denken, den systemischen Beratungsprozess sowie über systemische Kernmethoden wie zum Beispiel systemische Fragen, Reframing, Feedback und Arbeiten mit dem inneren Team.

Ziel ist darüber hinaus die Vermittlung und Einübung lösungsorientierter Beratungsansätze, ein lösungsorientiertes Lernprogramm für Kinder und Jugendliche wird erarbeitet.

Die Teilnehmenden lernen, verschiedene Formate der systemischen Strukturaufstellungen in der Beratungsarbeit einzusetzen.

Die Teilnehmenden der Basisausbildung zum*zur Systemischen Berater*in erhalten außerdem die Gelegenheit, an ihren Potenzialen und Kompetenzen sowie an ihrer Professionalität zu arbeiten.

Die Basisausbildung zum*zur Systemischen Berater*in ist modular aufgebaut. Sie besteht insgesamt aus 4 Modulen: einem Einstiegsmodul und drei Aufbaumodulen.

Hier finden Sie den Aufbau der Basisausbilung zum*zur Systemischen Berater*in als grafische Darstellung:

Offene Einstiegsmodule

Die Basisausbildung zum*zur Systemischen Berater*in ist ein Aufbauangebot.

Zunächst muss ein Einstiegsmodul absolviert werden. Dabei kommt eine von diesen Weiterbildungen in Frage:

Weiterbildung zum Systemischen Coach

Weiterbildung zum Lösungsorientierten Coach

Weiterbildung zum Systemischen Coach für Kinder und Jugendliche

Weiterbildung: Systemische Aufstellungen in der Beratungsarbeit

Weiterbildung zum Systemischen Deeskalationscoach

Weiterbildung zum Systemischen Coach für Flüchtlinge

Weiterbildung: Systemische Berufsberatung

Weiterbildung: Systemisches Jobcoaching Ü25

Weiterbildung: Systemische Beratung im Ausbildungsbetrieb

Aufbaumodule

Nach Belegung des Einstiegsmoduls können drei Aufbaumodule gebucht werden. Die drei Aufbaumodule können nur zusammen gebucht werden und werden in einer festen Gruppe durchlaufen. Nach Belegung der drei Aufbaumodule ist die Basisausbildung zum*zur Systemischen Berater*in abgeschlossen.

Aufbaumodule: Modul 1 (3 Tage)

• Systemisches und lösungsorientiertes Denken (Lösungsorientierte Prinzipien und Haltungen der systemischen Arbeit)
• Die Gestaltung einer kooperativen Berater*in-Klient*in-Beziehung, die Arbeit mit Besuchern, Klagenden, Kunden
• Lösungsorientierte und systemische Fragestellungen
• Systematik der Auftragsgestaltung bei mehreren Auftraggebern*innen
• Verschiedene Modelle der Wunderfrage
• Wertschätzende Beobachtungen
• Konstruktion von Experimenten
• Verschiedene Einsatzmöglichkeiten von Skalen
• Die Arbeit mit Klienten*innen in Folgesitzungen
• Die persönlichen Kompetenzen und Ressourcen des*der Beraters*in
• Arbeit mit dem Reflecting Team
• Systemische Strukturaufstellungen in der Einzelarbeit: Systemische Prinzipien, unterschiedsbasierte Fragen, Arbeit mit Figuren und Bodenankern
• Das Tetralemma-Modell zur Entscheidungsfindung

Aufbaumodule - Modul 2 (3 Tage)

Vertiefung:

• Lösungsorientierte und systemische Fragestellungen an Fallbeispielen der Teilnehmenden
• Lösungsorientiertes Arbeiten mit Kindern und Jugendlichen
• Lösungsorientierte Krisenintervention
• Reframing - kreative Umdeutungen mit Klienten (Bedeutungs- und Kontextreframing)
• Feedback (Einsatz von Feedback in Institutionen, Qualitätszirkel, Sprechen in Bedürfnissprache)
• Professionalität: Die verschiedenen Rollen und Lebenswelten von Beratern*innen und Klienten*innen
• Reflecting Team
• Systemische Strukturaufstellungen in der Einzelarbeit: Übungen zum Perspektivenwechsel, Übungen für Rückgaberituale

Aufbaumodule - Modul 3 (4 Tage)

Vertiefung:

• Lösungsorientierte und systemische Fragestellungen an Fallbeispielen der Teilnehmenden
• Die Problem-Lösungsbalance und das Arbeiten mit mehreren Klienten*innen
• Fallvorstellungen der Teilnehmenden aus der Praxis
• Narrative Techniken (Die Heldenreise, das Arbeiten mit Geschichten und Metaphern)
• Die Kunst des Zuhörens: Der Talking-Stick
• Systemische Strukturaufstellungen in der Einzelarbeit (Das Prinzip des inneren Teams und die innere Team-Aufstellung)

Die Zielgruppe der Basisausbildung zum*zur Systemischen Berater*in ist sehr breit gefächert:

Die Ausbildung eignet sich für alle Personen, die in der Beratung oder im Coaching tätig sind, da die vermittelten systemischen Coaching-Methoden universell einsetzbar sind. Unser E-Learning Angebot ist zudem besonders interessant für Menschen mit eingeschränkter Mobilität oder mit Betreuungspflichten, die eine längere Abwesenheit unmöglich machen.

Zielgruppe der Basisausbildung zum*zur Systemischen Berater*in sind zum Beispiel:

• Beratungsfachkräfte allgemein
• Berater*innen in Frauenhäusern
• Berater*innen beim Jugendamt
• Berater*innen bei Arbeitsagenturen
• Leitungskräfte in sozialen Einrichtungen
• Pädagogische Fachkräfte in der Jugendhilfe
• Lehrkräfte und Direktoren*innen
• Selbständige im Bereich Coaching und Beratung

Termine

Die Aufbauangebote der Basisausbildung zum*zur Systemischen Berater*in findet wechselnd als Präsenzveranstaltung in Berlin, Köln, Leipzig, Hamburg und München bzw. als E-Learning Veranstaltung statt.

E-Learning

Ausbildungszug 2020/2021

Modul 1: 30.11.-02.12.2020

Modul 2: 25.01.-27.01.2021

Modul 3: 01.03.-04.03.2021

Berlin

Ausbildungszug 2020 

Modul 1: 17.06.-19.06.2020 (E-Learning)

Modul 2: 02.09.-04.09.2020 

Modul 3: 10.11.-13.11.2020

Ausbildungszug 2021

Modul 1: 17.03.-19.03.2021

Modul 2: 19.05.-21.05.2021

Modul 3: 22.06.-25.06.2021

Köln

Ausbildungszug 2020 

Modul 1: 22.06.-24.06.2020 (E-Learning)

Modul 2: 09.09.-11.09.2020 

Modul 3: 16.11.-19.11.2020 

Ausbildungszug 2021

Modul 1: 14.06.-16.06.2021

Modul 2: 13.09.-15.09.2021

Modul 3: 25.10.-28.10.2021

Hamburg

Ausbildungszug 2021/2022

Modul 1: 20.09.-22.09.2021

Modul 2: 25.10.-27.10.2021

Modul 3: 14.02.-17.02.2022

Leipzig

Derzeit leider kein Termin

München

Derzeit leider kein Termin

Seminarzeiten

Die Basisausbildung zum*zur Systemischen Berater*in umfasst 3tägige und ein 4tägiges Modul. Die Seminarzeiten sind bei den Präsenz- und E-Learning Seminaren gleich:

Seminarzeiten - 3-tägige Module:

1. Tag: 10:00-18:00 Uhr

2. Tag: 09:00-17:30 Uhr

3. Tag: 09:00-15:00 Uhr

Seminarzeiten - 4-tägiges Modul:

1. Tag: 10:00-18:00 Uhr

2. Tag: 09:00-17:00 Uhr

3. Tag: 09:00-17:00 Uhr

4. Tag: 09:00-15:00 Uhr

Umfang

Die Basisausbildung zum*zur Systemischen Berater*in kann innerhalb von 12 Monaten absolviert werden.

1 Unterrichtseinheit = 45 Minuten

Offenes Einstiegsmodul:

(4 Tage): 33 UE

Weiterbildung zum Systemischen Coach 

Weiterbildung: Systemische Aufstellungen in der Beratungsarbeit 

Weiterbildung zum Systemischen Coach für Flüchtlinge

Weiterbildung zum Systemischen Deeskalationscoach

Weiterbildung zum Systemischen Coach für Kinder und Jugendliche 

(3 Tage): 25 UE

Weiterbildung zum Lösungsorientierten Coach 

Weiterbildung: Systemische Berufsberatung

Weiterbildung: Systemisches Jobcoaching Ü25

Weiterbildung: Systemische Beratung im Ausbildungsbetrieb

Aufbaumodule:

Modul 1 (3 Tage): 25 UE

Modul 2 (3 Tage): 25 UE

Modul 3 (4 Tage): 33 UE

Gesamt: 10 Tage und 83 UE

Je nach gewähltem Einstiegsmodul umfasst die Basisausbildung zum*zur Systemischen Berater*in insgesamt:

116 Unterrichtseinheiten bei gewähltem Einstiegsmodul Weiterbildung zum Systemischen Coach, Weiterbildung: Systemische Aufstellungen in der Beratungsarbeit, Weiterbildung zum Systemischen Coach für Flüchtlinge, Weiterbildung zum Systemischen Deeskalationscoach und Weiterbildung zum Systemischen Coach für Kinder und Jugendliche.

108 Unterrichtseinheiten bei gewähltem Einstiegsmodul Weiterbildung zum Lösungsorientierten Coach, Weiterbildung: Systemische Berufsberatung, Weiterbildung: Systemisches Jobcoaching Ü25 und Weiterbildung: Systemische Beratung im Ausbildungsbetrieb.

Kosten

Kosten: Offenes Einstiegsmodul

Das Einstiegsmodul dient dem Kennenlernen und der Einführung in das Thema und kann offen belegt werden. Je nach dem, ob ein 3-tägiges oder 4-tägiges Einstiegsmodul als Präsenz- oder als E-Learning Seminar gebucht wird, unterscheiden sich die Kosten:

3-tägig E-Learning Seminar: 450 Euro

3-tägig Präsenzseminar: 500 Euro

4-tägig E-Learning Seminar: 560 Euro

4-tägig Präsenzseminar: 620 Euro

Kosten: Aufbaumodule 1-3

Die drei Aufbaumodule werden gemeinsam gebucht:

Kosten E-Learning Veranstaltung: 1.420 Euro

Kosten Präsenzveranstaltung: 1.580 Euro

Kosten Basisausbildung zum*zur Systemischen Berater*in INSGESAMT:

zwischen 1.870 Euro und 2.200 Euro (je nach gewähltem Einstiegsmodul bzw. Präsenz- oder E-Learning Veranstaltung)

In den Kosten der Präsenzseminare enthalten sind verschiedene Unterrichtsmaterialien und das Zertifikat. Außerdem werden an den Seminartagen Getränke und Snacks bereit gestellt.

In den Kosten der E-Learning Seminare enthalten sind die Seminarunterlagen als PDF und das Zertifikat.

Teilnehmendenzahl

Die Anzahl der Teilnehmenden bei der Basisausbildung zum*zur Systemischen Berater*in liegt zwischen 7 und 18.

Stornierung

Unsere Stornierungsbedingungen finden Sie hier.  

Die Referenten*innen der Basisausbildung zum*zur Systemischen Berater*in verfügen über eine mehrjährige Coaching-Ausbildung und viel Praxiserfahrung:

Referent Nicolai Albrecht

Referentin Maria Krebs

Referentin Constance Spring

Referent Sebastian Herrlich

Veranstalter

Die Basisausbildung zum*zur Systemischen Berater*in wird vom Institut für Bildungscoaching veranstaltet.

Das Institut für Bildungscoaching konzipiert, organisiert und betreut die Weiterbildungen und stellt die Zertifikate aus.

Zertifikat

Am Ende der Weiterbildung erhalten die Teilnehmenden das Zertifikat über den erfolgreichen Abschluss der Basisausbildung zum*zur systemischen Berater*in (IfBC).

Im Zertifikat werden alle Inhalte und die Unterrichtseinheiten aufgelistet.

Bitte beachten Sie:

Unsere Trainer*innen sind anerkannte und ausgebildete systemische Berater*innen oder Coaches. Die Weiterbildung selbst ist jedoch nicht von der systemischen Gesellschaft zertifiziert, da es für dieses Format keine Zertifizierung gibt. Es handelt sich nicht um die 2-jährige, berufsbegleitende Weiterbildung zum*zur systemischen Berater*in!

Basisausbildung vom 12.07.-02.12.2016: Gesamtnote 1,1 (Präsenz)

Basisausbildung vom 11.01.-19.05.2017: Gesamtnote 1,1 (Präsenz)

Basisausbildung vom 11.07.-09.11.2018: Gesamtnote 1,1 (Präsenz)

Basisausbildung vom 26.06.-08.11.2019: Gesamtnote 1,2 (Präsenz)

Stimmen zum Präsenzseminar:

„Das Curriculum wird so vermittelt, dass es nie langweilig wird und man lernt zu 100%, was man braucht. Man spürt zu jedem Zeitpunkt den Enthusiasmus und die Authenzität des Dozenten.“

"Besonders gut gefallen hat mir: Referent, Atmosphäre, Kommunikation miteinander, Offenheit, klare Struktur der Inhalte"

"Super fand ich das straffe Tempo, durch das die in diesem Zeitrahmen mögliche Tiefe der Ausbildung erreicht wurde. Gute Qualität!“

„In Klarheit und Einfachheit bin ich für den systemischen Weg begeistert worden!“

"Die Tage vergingen wie im Fluge!"

"Es war großartig!"

"Lebendig, abwechslungsreich, aber dabei trotzdem kompakt und anspruchsvoll. Ich hatte noch nie Seminare, in denen ich auch nach acht Stunden noch so fit war."

"Besonders gut gefallen hat mir das Gleichgewicht zwischen Theorie und Praxis und die persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten."

"Die Methoden wurden während des Seminares nicht nur erlernt, sondern auch gelebt."

Stimmen zum E-Learning Seminar:

"Überrascht hat mich, dass man die Inhalte auch super über dieses Format lernen kann und auch die Intensität des Austauschs untereinander."

"Besonders gut gefallen hat mir die Ausgewogenheit von Theorie und Praxis, sowie die Professionalität des Dozenten!"

"Da ich mich im Vorhinein ja sehr offen mit meinen Bedenken bezüglich des Formats dieser Ausbildung (E-Learning) geäußert habe, möchte ich jetzt genau so offen meine positiven Erfahrungen zurückgeben. Tatsächlich war dies eine wunderbare Fortbildung, in welcher sowohl die Arbeit in der großen Gruppe, als auch in den Kleingruppen nicht nur möglich, sondern auch sehr effektiv (vielleicht sogar effektiver, als im normalen Raum, da die Ablenkung nicht so gegeben) war. Der Dozent hat das ganze in seiner unaufgeregten, ruhigen Art wirklich gut strukturiert und sein Wissen gut vermitteln können. Also abschließend ein Dankeschön an Sie als Veranstalter in der Hoffnung, dass es noch weitere Module gibt..."