Systemische Strukturaufstellungen sind wichtige Instrumente in der Beratung von Klienten*innen und deren Bezugspersonen. Deren Einsatz ermöglicht oft überraschende Einsichten in die Dynamik von Situationen, Konstellationen und Konflikten.
Bei einer Aufstellung werden die Mitglieder eines Systems räumlich miteinander in Beziehung gesetzt. In Gruppen wird dies mit realen Personen als sogenannte Stellvertreter*innen oder Repräsentanten*innen realisiert. Aufstellungen sind aber auch im Einzelsetting z.B. mit Figuren umsetzbar. Ziel einer solchen räumlichen Abbildung mit einer Gruppe ist es, das betrachtete System zu veranschaulichen, zu untersuchen und in gewünschte Richtungen zu verändern.
