Weiterbildungen für Führungskräfte zu Thema Psychische Gesundheit als Inhouse Seminar

Das Institut für Bildungscoaching bietet die Weiterbildungen zum Thema Psychische Gesundheit als Inhouse-Veranstaltungen an - entweder bei Ihnen vor Ort oder als E-Learning Seminar. Im Rahmen unserer Seminarkonzepte können Inhalte leicht modifiziert und Schwerpunkte passend zu Ihren Bedürfnissen gesetzt werden.

Das Institut für Bildungscoaching bietet ein umfassendes Angebot an Weiterbildungen im Bereich der psychischen Gesundheit. Diese richten sich vorwiegend an Fachkräfte in der psychosozialen Beratung.

In unserer Weiterbildung zum Coach für psychische Gesundheit vermitteln wir Teilnehmenden einen Überblick über psychische Störungen und Strategien zur Krisenintervention und Begleitung Betroffener lehren.

Eine neue Ergänzung ist die Weiterbildung zum Coach für psychische Gesundheit für Kinder und Jugendliche, die sich auf die besonderen Herausforderungen dieser Altersgruppen konzentriert und Methoden zur Förderung der psychischen Gesundheit sowie Stabilisierungsstrategien vermittelt.

Unsere Weiterbildungen zeichnen sich durch einen starken Praxisbezug aus und kombinieren verschiedene Lernmethoden wie Live-Demonstrationen, Impulsreferate, Kleingruppenarbeit, Partnerübungen und Selbsterfahrung, um eine ganzheitliche und effektive Lernerfahrung zu gewährleisten

Die Seminare können im Rahmen der modularen Qualifizierung zum*zur Beraterin für Stressbewältigung belegt werden, welche an individuelle Bedürfnisse der Teilnehmenden angepasst wird und sich mit den Themen Resilienz, Achtsamkeit und Stress beschäftigt.

Neben einer guten fachlichen Anleitung des Personals und einer motivierenden Teamleitung ist die Fürsorge für alle Mitarbeitenden eine zentrale Aufgabe von Führungskräften. 
Das Beherrschen verschiedener Kommunikationstechniken zur Gesprächsführung gehört ebenso zum Repertoire einer Führungskraft wie verschiedene Ansätze der Teamentwicklung. 
Führungskräfte buchen beim Institut gerne Weiterbildungen aus der Systemischen und lösungsorientierten Beratung und Gewaltfreien Kommunikation. Um den Anforderungen und Bedürfnissen von Mitarbeiter*innen in herausfordernden Phasen gerecht zu werden, sind Methoden aus dem Stressmanagement und zur Förderung psychischer Gesundheit hilfreich. 
Spezielle Wissensseminare zum Thema Azubirechte, Personalentwicklung und Datenschutz sind bei Führungskräften ebenfalls beliebt. 

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