Die Weiterbildung zum Berufseinstiegscoach bieten wir vom 11.12.-14.12.2017 in Berlin an - jetzt auch mit Ermäßigung für Spätbucher: 530 Euro statt 590 Euro!

Weiterbildung zum/zur Trainer/-in für Berufsorientierung für Flüchtlinge

Im Jahr 2015 waren 71,1 % der Asylerstantragsteller/-innen jünger als 30 Jahre, von Januar bis Juli 2016 waren es 73,7 %. Über die Hälfte aller Geflüchteten ist unter 25 Jahre alt und fällt damit im deutschen Bildungssystem in den Bereich Schule, Ausbildung oder Studium. Für ihre Lebensplanung ist die Berufsorientierung von großer Bedeutung.

Die jungen Flüchtlinge, die in die Regelschulen oder den Ausbildungsmarkt einmünden, sind eine besondere Zielgruppe. In der Regel steht hier zunächst der Deutschunterricht als wichtigstes Kriterium zur Integration in das Bildungssystem im Vordergrund. In den Schulen liegt zudem ein starker Fokus auf dem Erreichen eines allgemeinen Schulabschlusses. Parallel oder zeitgleich stellt sich aber auch geflüchteten jungen Menschen die Frage, wie es nach der Schule weitergehen soll und welche beruflichen Möglichkeiten sie haben. Auch junge Flüchtlinge, die nicht mehr schulpflichtig sind, brauchen Angebote zur vertieften Berufsorientierung.

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Im ersten Teil der Weiterbildung zum/zur Trainer/-in für Berufsorientierung für Flüchtlinge wird auf die verschiedenen Ausganglagen eingegangen: Je nach Aufenthaltsstatus und Bleibeperspektive gelten für geflüchtete junge Menschen unterschiedliche rechtliche Rahmenbedingungen und Ansprüche bei Praktika, berufsvorbereitenden Maßnahmen, dualer Ausbildung und Studium.

Im zweiten Teil der Weiterbildung zum/zur Trainer/-in für Berufsorientierung für Flüchtlinge erhalten die Teilnehmenden einen Überblick über bestehende Angebote, Ziele und Inhalte der vertieften Berufsorientierung. 

Maßnahmen zur vertieften Berufsorientierung sind in Deutschland inzwischen ein fester Bestandteil im Berufswahlprozess. Viele Schulen und Träger in der berufsbezogenen Jugendhilfe führen mittlerweile turnusmäßig Maßnahmen zur vertieften Berufsorientierung in den verschiedenen Altersstufen durch. Dabei sind die Lehrkräfte selbst aktiv oder die Maßnahmen werden von Mitarbeiter/-innen externer Maßnahmenträger durchgeführt. Den jungen Flüchtlinge sollen im Rahmen der vertieften Berufsorientierung Kenntnisse über Berufe und Ausbildungswege sowie die jeweiligen Anforderungen vermittelt werden. Ein weiteres Ziel der Berufsorientierung ist die Berufswahlkompetenz: Junge geflüchtete Menschen sollen in die Lage versetzt werden, sich anhand bestimmter Kriterien für Berufe zu entscheiden und die Berufs- und Studienwahlentscheidung zur realisieren, beispielsweise durch eine gelungene Bewerbung.

Im dritten Teil der Weiterbildung zum/zur Trainer/-in für Berufsorientierung für Flüchtlinge werden methodische und didaktische Grundlagen für Trainer/-innen vermittelt, die wichtig sind, um Maßnahmen zielgerichtet zu planen und erfolgreich durchzuführen.

Im vierten Teil der Weiterbildung zum/zur Trainer/-in für Berufsorientierung für Flüchtlinge werden verschiedene Module vorgestellt, die im Rahmen der Berufsorientierung durchgeführt werden können. Ein Fokus liegt hier auf Konzepten, die gut mit geflüchteten jungen Menschen eingesetzt werden können. 

Maßnahmen zur vertieften Berufsorientierung an Hauptschulen und Mittelschulen werden dabei von der Arbeitsagentur gefördert, allerdings nur bestimmte Maßnahmeformen, die auch den Kern der Berufsorientierung abdecken:

Soziokulturelle Berufsorientierung, BerufsorientierungsCamp, Schülerübungsfirma, Schülerpraxiscenter und BewerbungsCamp.

Die bestehenden Module und Maßnahmen werden im Seminar vorgestellt. In Workshops erfolgt eine Anpassung von bestehenden Konzepten auf die neue Zielgruppe. Ein Schwerpunkt liegt dabei auf den Maßnahmentypen, die von den Arbeitsagenturen gefördert werden, aber auch andere Module werden vorgestellt.

Inzwischen gibt es neben den allgemeinen Maßnahmen zur vertieften Berufsorientierung auch besondere Angebote für Flüchtlinge. Für Flüchtlinge, die nicht mehr schulpflichtig sind, wurden z.B. mit der "Einstiegsqualifizierung plus" oder verschiedenen Maßnahmen im Rahmen der Initiative "Berufsorientierung für Flüchtlinge BOF" gute Angebote geschaffen.

Im fünften Teil der Weiterbildung zum/zur Trainer/-in für Berufsorientierung für Flüchtlinge werden die verschiedenen Module mit Inhalten gefüllt und eigene Konzeptionen für Berufsorientierungsmaßnahmen mit geflüchteten jungen Menschen erarbeitet.

Die Weiterbildung zum/zur Trainer/-in für Berufsorientierung für Flüchtlinge richtet sich an Lehrkräfte und pädagogische Fachkräfte, die Berufsorientierungsmaßnahmen an Schulen oder bei Bildungsträgern durchführen oder durchführen möchten. 

Weiterbildung zum/zur Trainer/-in für Berufsorientierung für Flüchtlinge: Aufbauangebote

Die Weiterbildung zum/zur Trainer/-in für Berufsorientierung für Flüchtlinge kann einzeln belegt werden. Aufbauend kann dann die Qualifizierung zum/zur Integrationsberater/-in und/oder die Qualifizierung zum/zur Berufsberater/-in U25 absolviert werden. Die Qualifizierungen umfassen jeweils insgesamt vier Module.

Eine Übersicht über die Aufbaumöglichkeiten finden Sie hier:

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Weiterbildung zum/zur Trainer/-in für Berufsorientierung für Flüchtlinge: Bewertung

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Weiterbildung zum/zur Trainer/-in für Berufsorientierung für Flüchtlinge: Inhalte

Die Weiterbildung zum/zur Trainer/-in für Berufsorientierung für Flüchtlinge besteht aus mehreren Teilen.

Berufsorientierung: Ausgangslagen von geflüchteten jungen Menschen

Relevante Regelungen im Aufenthaltsgesetz und im Integrationsgesetz, Ausgangslagen von Geflüchteten im deutschen Bildungssystem: Daten zu Bildungsstand und Integration

Berufsorientierung: Überblick

Angebote, Ziele, Inhalte: Überblick über die verschiedenen Berufsorientierungsmaßnahmen in Deutschland, wie z. B. Maßnahmen der Bundesagentur für Arbeit (KompAS, PerjuF, PerF-W), Perspektive für junge Flüchtlinge im Handwerk (PerjuF-H), Programm Berufsorientierung für Flüchtlinge (BOF), Einstiegsqualifizierung für Flüchtlinge

Berufsorientierung: Methodik und Didaktik

Methodische und didaktische Grundlagen für die Konzeption und Durchführung von Maßnahmen zur Berufsorientierung

Berufsorientierung: Ablauf

Definition und Aufbau der Berufsorientierung, Kennenlernen ausgesuchter Berufsorientierungsmodule und Materialien für Flüchtlinge (z. B. FIT, Jobchampion, Geva-Test Arabisch, CAIDANCE-R)

Berufsorientierung: Konzeption von Modulen

Konzeption von Modulen zur Berufsorientierung für das eigene Arbeitsfeld, zum Beispiel: Information zu Berufen, Interessenerkundung, Eignungsfeststellung, fachpraktische Erfahrungen, Bewerbungstraining

Weiterbildung zum/zur Trainer/-in für Berufsorientierung für Flüchtlinge: Ziele

Die Teilnehmenden an der Weiterbildung zum/zur Trainer/-in für Berufsorientierung für Flüchtlinge erhalten einen Überblick über Berufsorientierungsmaßnahmen in Deutschland.

Sie lernen die besonderen Ausgangslagen von jungen Flüchtlingen kennen und erwerben methodische und didaktische Grundlagen für Trainer/-innen. Sie lernen ausgesuchte Berufsorientierungsmodule kennen und sind nach der Weiterbildung in der Lage, eigene Module zu bestimmten Themen für die Arbeit mit jungen Flüchtlingen zu konzipieren und durchzuführen.

Weiterbildung zum/zur Trainer/-in für Berufsorientierung für Flüchtlinge: Methoden

In der Weiterbildung zum/zur Trainer/-in für Berufsorientierung für Flüchtlinge werden verschiedene Methoden angewendet: Die Inhalte werden durch Impulsreferate und Präsentationen von der Dozentin vorgestellt.

In Kleingruppen und Übungen erhalten die Teilnehmenden Gelegenheit, eigene Module zu konzipieren. Der fachliche Austausch zwischen den Teilnehmenden wird durch moderierte Diskussionen ermöglicht. Die Weiterbildung zum/zur Trainer/-in für Berufsorientierung für Flüchtlinge hat einen hohen Praxisbezug.

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Weiterbildung zum/zur Trainer/-in für Berufsorientierung für Flüchtlinge: Zielgruppe

Die Zielgruppe der Weiterbildung zum/zur Trainer/-in für Berufsorientierung für Flüchtlinge sind Fachkräfte, die in der Berufsorientierung mit Geflüchteten und Migranten/-innen tätig sind.

Zielgruppen der Weiterbildung zum/zur Trainer/-in für Berufsorientierung für Flüchtlinge sind zum Beispiel:

  • Lehrkräfte an allen Schulformen
  • Fachkräfte in Integrationskursen
  • Fachkräfte in Unterkünften für Geflüchtete
  • Berufseinstiegsbegleiter/-innen
  • Bildungsbegleiter/-innen
  • Schulsozialarbeiter/-innen
  • Pädagogische Fachkräfte in der berufsbezogenen Jugendhilfe
  • Selbstständige im Berufsfeld Berufswahl/Berufsorientierung

Weiterbildung zum/zur Trainer/-in für Berufsorientierung für Flüchtlinge: Referenten/-innen

Die Referentinnen der Weiterbildung zum/zur Trainer/-in für Berufsorientierung für Flüchtlinge leiten selbst Maßnahmen zur vertieften Berufsorientierung:

Referentin Cordula Rosenberg

Referentin Jana Bonnard

Weiterbildung zum/zur Trainer/-in für Berufsorientierung für Flüchtlinge: Kosten

Die Weiterbildung zum/zur Trainer/-in für Berufsorientierung für Flüchtlinge kostet:

590 Euro (2017) / 620 Euro (2018)

In den Kosten der Weiterbildung enthalten sind die Seminarunterlagen, das Zertifikat sowie Getränke und Snacks an den Seminartagen.

Weiterbildung zum/zur Trainer/-in für Berufsorientierung für Flüchtlinge: Termine

Die Weiterbildung zum/zur Trainer/-in für Berufsorientierung für Flüchtlinge findet wechselnd in BerlinHamburgKölnLeipzig und München statt.

Berlin

18.09.-21.09.2017 (Anklamer Str. 38, 10115 Berlin)

19.03.-22.03.2018 (Anklamer Str. 38, 10115 Berlin)

12.11.-15.11.2018 (Am Tempelhofer Berg 7d, 10965 Berlin)

Hamburg

Derzeit leider kein Termin

Köln

25.09.-28.09.2017 (Venloer Wall 15, 50672 Köln)

10.09.-13.09.2018 (Venloer Wall 15, 50672 Köln)

Leipzig

Derzeit leider kein Termin

München

Derzeit leider kein Termin

Weiterbildung zum/zur Trainer/-in für Berufsorientierung für Flüchtlinge: Seminarzeiten

Die Weiterbildung zum/zur Trainer/-in für Berufsorientierung für Flüchtlinge findet an vier Tagen statt.

Die Seminarzeiten sind jeweils:

1. Tag: 10:00-18:00 Uhr

2. Tag: 09:00-17:00 Uhr

3. Tag 09:00-17:00 Uhr

4. Tag 09:00-15:00 Uhr

Weiterbildung zum/zur Trainer/-in für Berufsorientierung für Flüchtlinge: Zertifikat

Bei Abschluss der Weiterbildung erhalten die Teilnehmenden ein Zertifikat.

Im Zertifikat werden alle wichtigen Inhalte der Weiterbildung zum/zur Trainer/-in für Berufsorientierung für Flüchtlinge genannt. Das Zertifikat wird vom Institut für Bildungscoaching ausgestellt.

Weiterbildung zum/zur Trainer/-in für Berufsorientierung für Flüchtlinge: Teilnehmeranzahl

Die Anzahl der Teilnehmer/-innen an der Weiterbildung zum/zur Trainer/-in für Berufsorientierung für Flüchtlinge liegt zwischen 7 und 20.

Weiterbildung zum/zur Trainer/-in für Berufsorientierung für Flüchtlinge: Veranstalter

Die Weiterbildung zum/zur Trainer/-in für Berufsorientierung für Flüchtlinge wird vom Institut für Bildungscoaching veranstaltet.

Das Institut für Bildungscoaching konzipiert und organisiert die Weiterbildung und stellt die Zertifikate aus.

Weiterbildung zum/zur Trainer/-in für Berufsorientierung für Flüchtlinge: Fragen?

Wir beraten Sie gerne! Fragen zu den Inhalten und dem Ablauf der Weiterbildung zum/zur Trainer/-in für Berufsorientierung für Flüchtlinge können Sie online über Kontakt auf dieser Seite stellen.

Sie erreichen uns außerdem telefonisch unter 0341-68797984

Sprechzeiten:

Mo-Fr von 9-12 Uhr und 13-15 Uhr

Aber auch außerhalb der Sprechzeiten sind wir häufig telefonisch erreichbar. Ansonsten: Bitte hinterlassen Sie eine Nachricht - wir rufen Sie gerne zurück!

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Weiterbildung zum/zur Trainer/-in für Berufsorientierung für Flüchtlinge: Anmeldung

Sie können unter Anmeldung den Anmeldebogen für die Weiterbildung zum/zur Trainer/-in für Berufsorientierung für Flüchtlinge anfordern. Geben Sie dabei bitte Seminartitel und Seminarort an.