Je nach Aufgabenfeld kann die Arbeit des Integrationscoaches unterschiedlich aussehen. Geht es um das Asylverfahren, nimmt er*sie eine Bestandsaufnahme vor, erläutert dem*der Coachee die einzelnen Schritte, unterstützt bei den Behördengängen und bei der Einhaltung von Fristen. Ähnliches gilt bei der Anerkennung von (Berufs-) Qualifikationen. Bei der beruflichen (Neu-) Orientierung nutzt der Integrationscoach verschiedene Verfahren, um die Kompetenzen des*der Coachee zu ermitteln und daraus ressourcenorientiert neue Perspektiven zu entwickeln. Zeigen sich im Coaching Anzeichen von Traumatisierung, nutzt der*die Coach sein Netzwerk, um den*die Coachee kompetent weiterzuvermitteln.