Methoden
Diese Weiterbildungen sind besonders methodenreich:
2-jährige Ausbildung zum*zur Systemischen Berater*in
In der 2-jährigen Ausbildung zum*zur Systemischen Berater*in lernen die Teilnehmenden systemische Denkansätze und Schulen vertieft kennen und erwerben ein breites Methodenrepertoire. Sie können systemische Beratungsprozesse gestalten, Veränderungsprozesse begleiten und entwickeln eine professionelle Haltung als Berater*in. Für Coaches und Fachkräfte in der Beratungsarbeit.
Basisausbildung in Gewaltfreier Kommunikation
Es werden verschiedene Modelle, Schlüsselunterscheidungen und Prozesse der Gewaltfreien Kommunikation vermittelt. Der Schwerpunkt liegt auf den Einsatzmöglichkeiten in beruflichen Kontexten. Für Interessierte aus allen Berufsgruppen.
Ausbildung zum*zur Berufsberater*in U25
Die Teilnehmenden erwerben methodische und inhaltliche Kenntnisse, um junge Menschen in verschiedenen Berufsfindungsphasen professionell zu begleiten und zu beraten. Für Lehrkräfte und Fachkräfte in der berufsbezogenen Jugendhilfe und in Jobcentern.
Ausbildung zum*zur Systemischen Kinder- und Jugendberater*in
Für Fachkräfte im psychosozialen Bereich, die mit Kindern und Jugendlichen arbeiten: Die Teilnehmenden lernen systemische Beratungsmethoden kennen und erwerben Anwendungswissen im Bereich Resilienz, Psychischer Gesundheit und Gewaltfreier Kommunikation.
Weiterbildung zum*zur Aufstiegs- und Weiterbildungsberater*in Ü25
Die Teilnehmenden lernen, Personen mit Weiterbildungs- und Aufstiegswunsch zielgruppengerecht zu beraten. Für Fachkräfte im Bereich Karriere- und Bildungsberatung und selbstständige Job- und Karrierecoaches.
Weiterbildung zum Coach für Gewaltfreie Kommunikation für Kinder und Jugendliche
Die Teilnehmenden erhalten fundiertes Anwendungswissen zum Konzept und den Methoden der Gewaltfreien Kommunikation speziell für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Für Fachkräfte im psychosozialen und pädagogischen Bereich, die mit Kindern und Jugendlichen arbeiten.
Weiterbildung: Gewaltfreie Kommunikation
Die Methode der Gewaltfreien Kommunikation wird vorgestellt und eingeübt, sodass sie im eigenen Arbeitsfeld eingesetzt und weitergegeben werden kann. Für Lehrkräfte und Fachkräfte in der Beratung.
Weiterbildung zum*zur Trainer*in für Kompetenzfeststellung und Potenzialanalyse
Die Teilnehmenden lernen verschiedene Testverfahren kennen und anzuwenden. Ein Schwerpunkt liegt dabei auf der Potenzialanalyse in der 7. Klasse. Für Lehrkräfte und Fachkräfte in der berufsbezogenen Jugendhilfe und in Jobcentern.
Weiterbildung: Systemische Aufstellungen in der Beratungsarbeit
In der Weiterbildung werden die Grundlagen und Vorgehensweisen der systemischen Strukturaufstellung praxisnah und kompakt vermittelt. Für Coaches und Fachkräfte in der Beratungsarbeit.
Weiterbildung: Schuldenprävention mit jungen Menschen
Vertiefungsseminar zum Jugend-Schulden-Coach: Themen sind die außergerichtliche Einigung mit Gläubigern*innen, Schuldnerschutzmaßnahmen und das Verbraucherinsolvenzverfahren. Für pädagogische Fachkräfte in der Jugendhilfe und Schuldnerberatung.
Ausbildung zum*zur Integrationsberater*in für Flüchtlinge
Die Teilnehmenden erwerben methodische und inhaltliche Kompetenzen, um Geflüchtete systemisch zu beraten und zu begleiten – beim Spracherwerb, bei der Ausbildungs- und Arbeitsmarktintegration sowie bei weiteren Hürden im Integrationsprozess. Für Lehrkräfte und Fachkräfte in der Integrationsberatung.
Weiterbildung: Schuldenregulierung mit jungen Menschen
Materialien für Schuldenpräventionsmaßnahmen werden vorgestellt und eigene Konzepte für Präventionsangebote entwickelt. Für Lehrkräfte und pädagogische Fachkräfte in der Jugendhilfe und Schuldnerberatung.
Weiterbildung zum Coach für Profiling und Kompetenzfeststellung Ü25
Die Teilnehmenden lernen verschiedene Testverfahren zur Kompetenzfeststellung und für das Profiling kennen und anzuwenden. Für Fachkräfte im Bereich Job-, Vermittlungs- und Karriereberatung.
Weiterbildung zum*zur Trainer*in für Berufsorientierung für Flüchtlinge
Die Teilnehmenden erwerben Kompetenzen, um Module und Maßnahmen für die Berufsorientierung mit jungen Flüchtlingen und Migranten*innen zu konzipieren und durchzuführen. Für Lehrkräfte und Fachkräfte in der Integrationsberatung von Geflüchteten.
Weiterbildung zum Systemischen Deeskalationscoach
Die Teilnehmenden lernen den systemischen Ansatz kennen und üben Techniken für die Konfliktlösung und Deeskalation ein. Für Fachkräfte in Behörden, in Schulen und im Gesundheits- sowie Sozialwesen.
Ausbildung zum*zur Ausbildungsberater*in
Die Teilnehmenden erwerben methodische und inhaltliche Kompetenzen, um Auszubildende bei arbeitsrechtlichen und persönlichen Konflikten in der Ausbildung zu beraten und ihre Lernprozesse professionell zu unterstützen. Für Lehrkräfte, Ausbilder*innen, Personalverantwortliche und Fachkräfte bei AsA- und BaE-Maßnahmen.
Weiterbildung zum Systemischen Coach für Flüchtlinge
Die Teilnehmenden lernen den Ablauf einer systemischen Beratung kennen und üben Beratungsmethoden für die Arbeit mit Flüchtlingen und Migranten*innen ein. Für Fachkräfte in der Integrationsberatung von Geflüchteten.
Weiterbildung: Systemisches Jobcoaching Ü25
Die Teilnehmenden lernen, systemische und lösungsorientierte Beratungsmethoden im Kontext des Jobcoachings einzusetzen. Für Fachkräfte im Bereich Job-, Vermittlungs- und Karriereberatung.
Weiterbildung zum*zur Studienberater*in
Es werden die methodischen und inhaltlichen Grundlagen der Studienberatung vermittelt. Für Lehrkräfte und Fachkräfte in der Bildungs- und Personalberatung.
Weiterbildung: Systemische Beratung im Ausbildungsbetrieb
Die Teilnehmenden lernen, Beratungen nach dem systemischen Ansatz im betrieblichen Kontext durchzuführen. Für Lehrkräfte, Ausbilder*innen, Personalverantwortliche und Fachkräfte in AsA- und BaE-Maßnahmen.
Weiterbildung zum Bewerbungscoach
Die Teilnehmenden lernen, Bewerbungsprozesse professionell zu begleiten. Für Lehrkräfte und Fachkräfte in der berufsbezogenen Jugendhilfe und in Jobcentern.
Weiterbildung zum Coach für psychische Gesundheit für Kinder und Jugendliche
Die Teilnehmenden erwerben Wissen über die häufigsten psychischen Störungen im Kindes- und Jugendalter und erlernen Methoden zur Förderung der psychischen Gesundheit sowie Strategien zur Stabilisierung und Krisenintervention. Für Fachkräfte im psychosozialen Bereich, die mit Kindern, Jugendlichen und Eltern arbeiten.
Weiterbildung zum Motivations- und Entscheidungscoach
Die Teilnehmenden erwerben Wissen über Motivation und Entscheidungsfindung und lernen unterschiedliche Coaching-Methoden kennen, um Menschen in Entscheidungsprozessen professionell zu begleiten. Für Coaches und Fachkräfte in der Beratungsarbeit.
Weiterbildung zum*zur Datenschutzbeauftragten
Die Teilnehmenden erhalten eine fundierte Einführung in die DSGVO und das BDSG-neu. Sie sind mit den Anforderungen einer*s Datenschutzbeauftragten vertraut und erwerben die Kompetenz, ein für Ihre Organisation stimmiges Datenschutzkonzept zu entwickeln. Für Fachkräfte mit Datenschutzaufgaben und Interessierte.
Weiterbildung zum Interkulturellen Coach
Die Teilnehmenden erwerben interkulturelle Kompetenzen zur Anwendung in Beratungssituationen und für die Erstellung von Trainingskonzepten. Für Fachkräfte im interkulturellen Arbeitskontext.
Weiterbildung zum Coach für Stressmanagement
Die Teilnehmenden erwerben Kenntnisse und Methoden der Stressbewältigung und -prävention, um Klienten*innen in Belastungssituationen zu unterstützen. Für Fachkräfte im psychosozialen Bereich.
Basisausbildung zum*zur Psychologischen Berater*in
Die Teilnehmenden vertiefen ihr Verständnis für das psychische Erleben von Klienten*innen und lernen, wie Biografie, Körper, Bindung und Emotionen das Verhalten prägen. Sie erweitern ihr Methodenrepertoire für die Gestaltung von Beratungsprozessen und lernen, auch in Krisen handlungsfähig zu bleiben.