Diese Weiterbildungen eignen sich ideal für Fachkräfte und Coaches aus Österreich
Weiterbildung zum*zur Trainer*in für Kompetenzfeststellung und Potenzialanalyse
Die Teilnehmenden lernen verschiedene Testverfahren kennen und anzuwenden. Ein Schwerpunkt liegt dabei auf der Potenzialanalyse in der 7. Klasse. Für Lehrkräfte und Fachkräfte in der berufsbezogenen Jugendhilfe und in Jobcentern.Weiterbildung zum*zur Studienberater*in
Es werden die methodischen und inhaltlichen Grundlagen der Studienberatung vermittelt. Für Lehrkräfte und Fachkräfte in der Bildungs- und Personalberatung.Weiterbildung zum Jobcoach Ü25
Die Teilnehmenden erwerben Kompetenzen, um Arbeitsuchende mit Vermittlungshemmnissen zu beraten. Für Fachkräfte, die Erwachsenen Job- und Vermittlungscoaching anbieten.Weiterbildung zum Karrierecoach Ü25
Die Teilnehmenden erwerben Kompetenzen, um Menschen in Phasen der beruflichen Neuorientierung zu beraten. Für Fachkräfte, die Erwachsenen Karriereberatung anbieten.Weiterbildung zum Bewerbungscoach Ü25
Die Teilnehmenden lernen, Kunden*innen mit unterschiedlichen Ausgangslagen bei Schritten des Bewerbungsprozesses zu unterstützen. Für Fachkräfte im Bereich Job-, Vermittlungs- und Karriereberatung.Weiterbildung: Systemisches Jobcoaching Ü25
Die Teilnehmenden lernen, systemische und lösungsorientierte Beratungsmethoden im Kontext des Jobcoachings einzusetzen. Für Fachkräfte im Bereich Job-, Vermittlungs- und Karriereberatung.Weiterbildung zum Coach für Profiling und Kompetenzfeststellung Ü25
Die Teilnehmenden lernen verschiedene Testverfahren zur Kompetenzfeststellung und für das Profiling kennen und anzuwenden. Für Fachkräfte im Bereich Job-, Vermittlungs- und Karriereberatung.Weiterbildung zum*zur Aufstiegs- und Weiterbildungsberater*in Ü25
Die Teilnehmenden lernen, Personen mit Weiterbildungs- und Aufstiegswunsch zielgruppengerecht zu beraten. Für Fachkräfte im Bereich Karriere- und Bildungsberatung und selbstständige Jobcoaches.Ausbildung zum*zur Job- und Karriereberater*in Ü25
Die Teilnehmenden erlernen methodische und inhaltliche Kompetenzen für die umfassende Beratung Erwachsener in der beruflichen Neuorientierung und/oder Arbeitsuchender mit Vermittlungshemmnissen. Für Fachkräfte der Arbeitsagentur, der Jobcenter, Träger in der Personalwirtschaft und Migrationsberatung.Weiterbildung zum Coach für Personalentwicklung
Die Teilnehmenden erwerben Wissen um die Personalplanung, Personalgewinnung und individuelle Personalentwicklung. Für Führungskräfte und Fachkräfte in der Personalarbeit.Weiterbildungen für Österreich
Beschreibung
Unser Weiterbildungsprogramm bietet eine Vielzahl von Kursen, die bei österreichischen Teilnehmenden besonders gefragt sind. Die Angebote zeichnen sich durch attraktive Preisvorteile, praxisnahe Wissensvermittlung und flexible Lernformate aus. Interessierte können zwischen E-Learning-Optionen mit Preisvorteil und Präsenzveranstaltungen in München wählen, um die passende Lösung für ihre persönliche und berufliche Entwicklung zu finden.
Top-Weiterbildungen für Österreich
Unsere Teilnehmenden aus Österreich interessieren sich besonders für die folgenden drei Weiterbildungen.
- Weiterbildung zum Systemischen Coach
- Weiterbildung zum Resilienzcoach
- Weiterbildung: Achtsame Beratung
Unsere Top- Weiterbildungen im Fokus
Die meistgebuchte Weiterbildung unserer Kunden*innen aus Österreich ist die Weiterbildung zum Systemischen Coach. Teilnehmende erlernen zentrale Methoden und Techniken des systemischen Ansatzes sowie deren Einsatz in ihrem (Beratungs-) Alltag. Die Weiterbildung wird sowohl für die Arbeit mit Erwachsenen als auch mit Kindern und Jugendlichen angeboten.
Besonders nachgefragt ist auch unsere Weiterbildung zum Resilienzcoach. Das Seminar umfasst eine theoretische Einführung in die Thematiken Stress und Resilienz, praktische Selbsterfahrung sowie das Erlernen konkreter Methoden zur Resilienzsteigerung. Auch diese Weiterbildung ist mit einer Differenzierung für die Zielgruppen Erwachsene sowie Kinder und Jugendliche konzipiert.
Ebenfalls beliebt ist die Weiterbildung: Achtsame Beratung. Sie vermittelt grundlegende Achtsamkeitspraktiken und deren Integration in die Beratungsarbeit, mit dem Ziel, Stressreduktion, verbesserte Selbstwahrnehmung und erhöhte Selbstregulation bei Beratern und Klienten zu fördern.
Ihre Vorteile
Unsere österreichischen Teilnehmenden sind überzeugt von unserem Angebot und empfehlen uns gerne weiter.
Entdecken auch Sie Ihre Vorteile bei uns:
- Umfangreiches Wissen: Praxisnahe Vermittlung aktueller Methoden und Techniken
- Flexible Lernformate: Online, Präsenz in München oder als Kombination
- Erhöhte Reichweite Ihrer Expertise: Netzwerkmöglichkeiten mit Fachkräften aus dem gesamten deutschsprachigen Raum
Flexibel lernen – digital oder vor Ort
Unser Fortbildungsangebot ist im E-Learning- und Präsenzformat buchbar.
E-Learning für maximale Flexibilität
Erweitern Sie Ihre Fähigkeiten bequem von zu Hause aus – alle unserer Weiterbildungen können als E-Learning gebucht werden. Dies ermöglicht es Ihnen, Ihr Seminar optimal in Ihren Alltag zu integrieren. Zudem sind unsere E-Learning Seminare 10% günstiger als die Präsenzveranstaltungen, da für diese keine Raumkosten anfallen.
Weiterbildung in München
Bevorzugen Sie den persönlichen Austausch vor Ort? Unser Standort in München ist von vielen Orten in Österreich aus schnell und einfach zu erreichen. Hier können Sie hochwertige Präsenzseminare in einer dynamischen Lernumgebung erleben und unserer Referenten*innen persönlich kennenlernen.
Bei Fragen zu unseren Weiterbildungsangeboten im Online-Format oder vor Ort in München beraten wir Sie gerne persönlich.
Weiterbildung zum Jobcoach Ü25
Weiterbildung zum*zur Studienberater*in
Weiterbildung zum*zur Trainer*in für Kompetenzfeststellung und Potenzialanalyse
Weiterbildung: Systemische Berufsberatung
Weiterbildung zum*zur Trainer*in für Berufsorientierung
Weiterbildung zum Berufseinstiegscoach
Weiterbildung zum Berufswahlcoach
Ausbildung zum*zur Berater*in für Stressbewältigung
Weiterbildung zum Coach für psychische Gesundheit
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