Inhalte
Die Weiterbildung zum E-Coach besteht aus mehreren Teilen:
Grundlagen des Online Coachings:
Chancen und Herausforderungen, Ausstattung (Technik, Licht, Materialien) & Auswahl von Video Software (z.B. Zoom, Datenschutzkonforme Software), Einladung, Datenschutz nach DSGVO
Beziehungsgestaltung:
Vereinbarungen für Online-Coachings (vorherige Kommunikation, Erwartungen, Grundregeln), Rolle des Coaches, Selbstpräsentation (Präsenz, Bild, Stimme, Mimik und Gestik), Beobachtung des Coachees, Vertrauen und Beziehungsarbeit im virtuellen Coaching
Methoden und Tools:
Visualisierungs- und Coaching-Tools (z.B. Whiteboard, Padlet, Systembrett), Spiele, ergänzender Einsatz verschiedener Medien
Ablauf des Online Coachings:
Begrüßung, Warm-up, Coaching-Sitzung, Abschluss und Feedback, weitere Begleitung (Mails, Chat, Telefon), Umgang mit technischen Problemen
Exkurs:
Umgang mit besonderen Herausforderungen.
Ziele
In der Weiterbildung zum E-Coach erwerben die Teilnehmenden Grundlagenwissen zu den Besonderheiten des Online-Coachings und lernen unterschiedliche Methoden und Tools für das Online-Format kennen. Die Teilnehmenden werden befähigt, die erlernten Methoden in die eigenen Beratungskontexte einzubauen und E- Coachings kreativ und abwechslungsreich zu gestalten.
Ziel der Weiterbildung zum E-Coach ist die Sensibilisierung für die besonderen Anforderungen an Online Coachings sowie die Erweiterung des Methodenrepertoires der Teilnehmenden.
Methoden
Die E-Learning Weiterbildung zum E-Coach weist einen hohen Praxisbezug auf:
Die Trainer*innen sind durchgehend live und interagieren mit den Teilnehmenden. Die Methoden und Tools für Online-Coachings werden von den Trainer*innen durch Impulsreferate, unterstützt von PowerPoint-Präsentationen und verschiedene Online-Tools, vermittelt. Anschließend werden aktivierende Methoden eingesetzt und die Techniken in Kleingruppen eingeübt sowie Coachingtools in simulierten E-Coaching-Einheiten in Gruppen- und Paarübungen in Breakout-Rooms trainiert. Das Besprechen von Rückfragen sowie Erfahrungsaustausch zwischen den Teilnehmenden wird in moderierten Diskussionen ermöglicht. Dabei gibt es für die Teilnehmenden viel Raum für das Einbringen eigener Fragestellungen und Problemlagen aus ihrer Arbeitspraxis.
Zielgruppe
Die Zielgruppe der Weiterbildung zum E- Coach ist sehr breit gefächert: Die Weiterbildung eignet sich für alle Personen, die in der Beratung oder im Coaching tätig sind.
Unser E-Learning Angebot ist zudem besonders interessant für Menschen mit eingeschränkter Mobilität oder mit Betreuungspflichten, die eine längere Abwesenheit unmöglich machen. Zudem entfallen Reise- und Übernachtungskosten.
Zur Zielgruppe der Weiterbildung zum E-Coach gehören u.a.:
- selbstständige Coaches und Berater*innen
- Fachkräfte in psychosoziale Beratungsstellen
- Mitarbeiter*innen in Jobcentern oder der Bundesagentur
- Lehrkräfte und Direktoren*innen
- Mitarbeiter*innen von Bildungsträgern
- Mitarbeiter*innen von Personalagenturen
- Personalentwickler*innen
- u.v.m.
Es gibt keine formalen Zugangsvoraussetzungen. Das Seminar steht allen Interessierten offen. Die Weiterbildung richtet sich jedoch konkret an Personen, die bereits eine Coaching-Ausbildung absolviert haben oder bereits über Coachingerfahrungen verfügen.
Seminarzeiten
Die Weiterbildung zum E-Coach findet an vier Tagen statt und umfasst 30 Stunden (inkl Pausen) bzw 33 UE (exkl. Pausen).
Die Seminarzeiten sind bei den Präsenz- und E-Learning Seminaren gleich:
1. Tag: 09:00-17:00 Uhr bzw. 10:00 -18:00 Uhr
2. Tag: 09:00-17:00 Uhr
3. Tag: 09:00-17:00 Uhr
4. Tag: 09:00-15:00 Uhr
Pausenzeiten
Es wird eine längere Mittagspause (etwa 1h) sowie mehrere kleinere Pausen über den Tag verteilt geben. Die Pausenzeiten werden im Seminar individuell zwischen dem*der Dozent*in und den Teilnehmenden abgestimmt.
Kosten
Die Weiterbildung zum E-Coach kostet als E-Learning Seminar: 560 € / ab 2024: 590 €.
In den Kosten enthalten sind die Seminarunterlagen und das Zertifikat als PDF.
Teilnehmendenzahl
Die Anzahl der Teilnehmenden an der Weiterbildung zum E-Coach liegt zwischen 7 und 18.
Referenten*innen
Die Referenten*innen der Weiterbildung zum E-Coach verfügen über eine mehrjährige Coaching-Ausbildung und viel Praxiserfahrung:
Zertifikat
Bei Abschluss der Weiterbildung erhalten die Teilnehmenden ein Zertifikat. Im Zertifikat werden alle wichtigen Inhalte der Weiterbildung zum Systemischen Coach genannt. Das Zertifikat wird vom Institut für Bildungscoaching ausgestellt. Bei E-Learning Seminaren wird Ihnen das Zertifikat als PDF Dokument zur Verfügung gestellt.