Vom 16.10.-19.10.2017 bieten wir die Weiterbildung zum Systemischen Coach für Kinder und Jugendliche in Köln und München an - nun auch mit Ermäßigung für Spätbucher: 530 Euro statt 590 Euro!

Weiterbildung zum Jobcoach Ü25

Die Arbeitslosigkeit in Deutschland ist Mitte 2015 auf den niedrigsten Stand seit 1991 gefallen und liegt bei 6,2 Prozent. Trotz der insgesamt positiven Situation auf dem Arbeitsmarkt gibt es weiterhin Verlierer und Verliererinnen:

Ältere Menschen, Geringqualifizierte, junge Menschen ohne beruflichen Abschluss, Menschen mit Behinderungen und gesundheitlichen Einschränkungen, Langzeitarbeitslose, Menschen mit geringen Deutschkenntnissen, Menschen mit Migrationshintergrund, Ausländer/innen, Wiedereinsteiger/innen nach Eltern- oder Pflegezeit - also Menschen mit (multiplen) Vermittlungshemmnissen. Ihnen gelingt der Einstieg in den ersten Arbeitsmarkt nicht oder nur kurzfristig. Vielleicht passt auch die Arbeitsstelle oder der Beruf nicht mehr zur Lebenssituation und eine Neuorientierung steht an.

Diese Entwicklungen und Ausgangslagen machen Jobcoaching zu einem zentralen Bestandteil erfolgreicher Arbeitsvermittlung.

Die Weiterbildung zum Jobcoach Ü25 richtet sich an Menschen, die im Bereich Jobcoaching und Arbeitsvermittlung tätig sind: bei der Bundesagentur für Arbeit, den Jobcentern, bei Bildungsträgern oder in der allgemeinen Sozialberatung, sowie an zertifizierte private Arbeitsvermittler.

Für Personen, die im Bereich Berufseinstieg und Berufswahl mit unter 25jährigen tätig sind, ist die Weiterbildung zum Berufseinstiegscoach vielleicht besser geeignet.

Im ersten Teil der Weiterbildung zum Jobcoach Ü25 stehen die Bedürfnisse und Ausgangslagen der verschiedenen Zielgruppen des Coaches im Mittelpunkt. Die Auseinandersetzung mit methodischen Überlegungen zum Beratungskontext ist für eine erfolgreiche Arbeitsvermittlung wesentlich: Die Teilnehmenden sollen nach der Weiterbildung in der Lage sein, ihren Auftrag und die gemeinsame Arbeit mit den Kunden/-innen möglichst genau zu fassen und die Beratung entsprechend zu strukturieren. Die Teilnehmenden erhalten in diesem Teil eine Einführung in die Anamnese und einen in den Ablauf einer Lösungsorientierten Beratung.

Im zweiten Teil der Weiterbildung zum Jobcoach Ü25 lernen die Teilnehmenden dann verschiedene Testmethoden und Analyseverfahren kennen, die geeignet sind, Wünsche, Kompetenzen und Fähigkeiten der Kunden/-innen herauszuarbeiten.

Im dritten Teil der Weiterbildung zum Jobcoach Ü25 erhalten die Teilnehmenden einen Überblick über die verschiedenen Aus- und Fortbildungswege in Deutschland.

Im vierten Teil der Weiterbildung zum Jobcoach Ü25 lernen die Teilnehmenden die rechtlichen und finanziellen Rahmenbedingungen im SGB kennen, die für die verschiedenen Ausbildungswege und anderen beruflichen Zielsetzungen relevant sind.

Im letzten Teil der Weiterbildung zum Jobcoach Ü25 erhalten die Teilnehmenden eine Einführung in arbeitsmarktstrategische Aspekte. Arbeitszeitmodelle, Stellenmarktrecherche, Selbstdarstellung und Bewerbung sind hier die Themen.

Anhand von mehreren Fallkonstruktionen, die sich durch alle Themenblöcke ziehen, wird das vermittelte Wissen immer wieder erprobt und angewendet. Die Weiterbildung ist dadurch sehr handlungsorientiert. Sie bietet den Teilnehmenden außerdem viel Raum für die Verankerung des Gelernten im eigenen Feld und den fachlichen Austausch untereinander.

Weiterbildung zum Jobcoach Ü25: Aufbauangebote

Die Weiterbildung zum Jobcoach Ü25 kann einzeln belegt werden. Aufbauend kann dann die „Qualifizierung zum/zur Job- und Karriereberater/-in Ü25“ absolviert werden. Die Qualifizierung umfasst insgesamt vier Module.

Eine Übersicht über die Aufbaumöglichkeiten finden Sie hier:

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Weiterbildung zum Jobcoach Ü25: Bewertung

Weiterbildung zum Jobcoach Ü25 vom 13.06.-16.06.2016: Gesamtnote: 1,4

Stimmen zum Seminar:

„Kompetente Wissensvermittlung und große Methodenvielfalt.“

„Besonders gut gefallen haben mir die vielen praktischen Tipps.“

„Auf individuelle Fragestellungen wurde sehr gut eingegangen - toll!“

Weiterbildung zum Jobcoach Ü25: Inhalte

Jobcoach Ü25: Auftragsklärung und Beratungsablauf

Bedürfnisse und Ausgangslagen der Zielgruppen von Jobcoaches; Anamnese, Auftragsklärung, Angebotserstellung in der Arbeitsvermittlung; Ablauf einer lösungsorientierten Beratung

Jobcoach Ü25: Einführung Kompetenzanalyse - Anwenderschulung bewährter Verfahren

Simulations- und handlungsorientierte Verfahren: Verschiedene Übungen aus Assessment-Centern: Konstruktionsübung, Rollenspiel, Vorträge, Gruppendiskussion, Aufsätze
Testverfahren: Explorix; POT Analyse nach Hesse und Schrader
Biografieorientierte Verfahren: ProfilPass für Erwachsene

Jobcoach Ü25: Berufliche Zielsetzung - Aus- und Fortbildungswege

Grundlagen der Weiterbildungsberatung, Informationen zu verschiedenen Ausbildungswegen, Duale und Schulische Ausbildung, Studium (Fernstudium, Teilzeitstudium), Umschulung, Aufstiegsqualifizierung, Erwerb von Arbeitsmarktspezifischen Kompetenzen durch Weiterbildungen

Jobcoach Ü25: Rechtliche Rahmenbedingungen der Aus- und Fortbildungswege

Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein, Finanzielle und rechtliche Rahmenbedingungen bei Aktivierungsmaßnahmen, Umschulungen, Fortbildungen und im Reha-Bereich

Jobcoach Ü25: Strategien am Arbeitsmarkt

Arbeitszeitmodelle, Stellenmarktrecherche, Nutzung sozialer Netzwerke, Selbstdarstellung und Bewerbung

Weiterbildung zum Jobcoach Ü25: Ziele

Die Teilnehmenden der Weiterbildung zum Jobcoach Ü25 erwerben die Kompetenzen, um Menschen mit Vermittlungshemmnissen zu beraten und in den ersten Arbeitsmarkt zu vermitteln.

Sie sind nach der Weiterbildung in der Lage, Beratungsprozesse zu gestalten und unterschiedliche Testverfahren zur Ermittlung von Kompetenzen, Zielen und Profilen einzusetzen. Sie kennen die verschiedenen Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten und ihre rechtlichen und finanziellen Rahmenbedingungen und können Kunden arbeitsmarktstrategisch beraten.

Weiterbildung zum Jobcoach Ü25: Methoden

In der Weiterbildung zum Jobcoach Ü25 werden unterschiedliche Methoden eingesetzt. Die Inhalte werden durch Impulsreferate der Dozenten eingeführt und im Praxistransfer erläutert.

Anhand von sechs Fallkonstruktionen werden sie immer wieder erprobt und angewendet. In Kleingruppenarbeit werden Übungen durchgeführt und Konzepte für den eigenen Arbeitsbereich entwickelt. Die Testverfahren werden anhand von Anwendungsschulungen erprobt. Im fachlichen Austausch und moderierten Gesprächen erhalten die Teilnehmenden Gelegenheit, ihre Erfahrungen einzubringen und von denen der anderen zu profitieren.

Weiterbildung zum Jobcoach Ü25: Zielgruppe

Die Zielgruppe der Weiterbildung zum Jobcoach Ü25 ist sehr breit gefächert:
Die Weiterbildung eignet sich für alle Personen, die im Bereich der Arbeitsvermittlung tätig sind.

Zielgruppe der Weiterbildung zum Jobcoach Ü25 sind zum Beispiel:

  • Freiberufliche Arbeitsvermittler/innen
  • Mitarbeiter/innen in Arbeitslosenzentren
  • Mitarbeiter/innen in Jobcentern oder der Bundesagentur
  • Mitarbeiter/innen der Rentenkassen
  • Mitarbeiter/innen von Bildungsträgern
  • Mitarbeiter/innen in Sozialberatungsstellen
  • Bildungsberater/innen
  • Mitarbeiter/innen in Zeitarbeitsfirmen
  • Mitarbeiter/innen von Personalagenturen
  • Mitarbeiter/innen von Transfergesellschaften oder im Outplacement

Weiterbildung zum Jobcoach Ü25: Referenten/-innen

Referentin Cordula Rosenberg

Weiterbildung zum Jobcoach Ü25: Kosten

Die Weiterbildung zum Jobcoach Ü25 kostet

590 Euro (2017) / 620 Euro (2018)

In den Kosten der Weiterbildung enthalten sind die Seminarunterlagen, das Zertifikat sowie Getränke und Snacks an den Seminartagen.

Weiterbildung zum Jobcoach Ü25: Termine

Die Weiterbildung zum Jobcoach Ü25 findet wechselnd in Berlin, Hamburg, Köln, Leipzig und München statt.

Berlin

26.11.-29.11.2018 (Am Tempelhofer Berg 7d, 10965 Berlin)

Hamburg

Derzeit leider kein Termin

Köln

06.11.-09.11.2017 (Brigittengässchen 7, 50667 Köln)

14.05.-17.05.2018 (Venloer Wall 15, 50672 Köln)

Leipzig 

Derzeit leider kein Termin

München

Derzeit leider kein Termin

Weiterbildung zum Jobcoach Ü25: Seminarzeiten

Die Weiterbildung zum Jobcoach Ü25 findet an vier Tagen statt.

Die Seminarzeiten sind:

1. Tag: 10:00-18:00 Uhr
2. Tag: 09:00-17:00 Uhr
3. Tag: 09:00-17:00 Uhr
4. Tag: 09:00-15:00 Uhr

Weiterbildung zum Jobcoach Ü25: Zertifikat

Bei Abschluss der Weiterbildung erhalten die Teilnehmenden ein Zertifikat.
Im Zertifikat werden alle wichtigen Inhalte der Weiterbildung zum Jobcoach Ü25 genannt. Das Zertifikat wird vom Institut für Bildungscoaching ausgestellt.

Weiterbildung zum Jobcoach Ü25: Teilnehmeranzahl

Die Anzahl der Teilnehmer/innen an der Weiterbildung zum Jobcoach Ü25 liegt zwischen 7 und 20 Personen.

Weiterbildung zum Jobcoach Ü25: Veranstalter

Die Weiterbildung zum Jobcoach Ü25 wird vom Institut für Bildungscoaching veranstaltet. Das Institut für Bildungscoaching konzipiert und organisiert die Weiterbildungen zum Jobcoach Ü25 und stellt die Zertifikate aus.

Weiterbildung zum Jobcoach Ü25: Fragen?

Wir beraten Sie gerne! Fragen zu den Inhalten und dem Ablauf der Weiterbildung zum Jobcoach Ü25 können Sie online über Kontakt auf dieser Seite stellen.

Sie erreichen uns außerdem telefonisch unter 0341-68797984

Sprechzeiten:

Mo-Fr von 9-12 Uhr und 13-15 Uhr

Aber auch außerhalb der Sprechzeiten sind wir häufig telefonisch erreichbar. Ansonsten: Bitte hinterlassen Sie eine Nachricht - wir rufen Sie gerne zurück!

Weiterbildung zum Jobcoach Ü25: Anmeldung

Sie können unter Anmeldung den Anmeldebogen für die Weiterbildung zum Jobcoach Ü25 anfordern. Geben Sie dabei bitte Seminartitel und Seminarort an.