Die systemische Perspektive ist längst integraler Bestandteil der sozialpädagogischen Ausbildung und gehört für viele Sozialarbeiter zum Selbstverständnis. Oft gerät diese Perspektive unter hohem Arbeitsdruck aus dem Blickfeld.
Durch eine systemische Betrachtungsweise von Problemen und Strukturen wird die Problemanalyse umfassender. Systemische Coaching-Methoden können, wenn sie gekonnt eingesetzt werden, neue Zugänge schaffen. Oft ergeben sich so unerwartete oder neue Lösungsansätze.
In der Weiterbildung zum Systemischen Coach werden wichtige Methoden des systemischen Coachings vorgestellt und eingeübt.
Inhalte
Die Weiterbildung zum Systemischen Coach besteht aus mehreren Teilen. Nach einer Einführung in die Theorie und die Praxis des systemischen Coaching-Prozesses werden verschiedene Coaching-Methoden vorgestellt und eingeübt.
Theorie
Ursprung, Grundsätze und Ziele des systemischen Coaching-Ansatzes
Praxis
Ablauf des Systemischen Coachings: Vorgespräch, Auftragsklärung, Zielfindung, Vertragsabschluss, Erarbeiten von Ziel- und Lösungswegen, Interventionen, Evaluation, Abschlusssitzung.
Coaching-Methode: Systemisches Fragen
Systemische Fragestellungen: Triadische Fragen, Beziehungsfragen, Lösungsfokussierte Fragen (Ausnahmefragen, Fragen nach Ressourcen, die Wunderfrage), Problemorientierte Fragen u.a.
Coaching-Methode: Reframing
Einführung in die Coaching-Methode Reframing: Bedeutungsreframing und Kontextreframing
Coaching-Methode: Systemische Strukturaufstellungen
Einführung in systemische Strukturaufstellungen, Perspektivenwechsel
Coaching-Methode: Feedback
Methoden und Regeln für Feedback-Geben und Feedback-Nehmen im Coaching-Prozess
Coaching-Methode: Reflecting Team
Prinzipien und unterschiedliche Formen des Reflecting Teams, Einsatzmöglichkeiten und Ziele
Methoden
Die Weiterbildung zum Systemischen Coach hat einen hohen Praxisbezug:
Die systemischen Coaching-Methoden werden von den Trainer/innnen präsentiert und vorgestellt und anschließend in Kleingruppen, Partnerübungen und Rollenspielen eingeübt, so dass sie sicher beherrscht und am Arbeitsplatz umgesetzt werden können.
Ziele
Die Teilnehmenden erwerben sich ein fundiertes Wissen über den systemischen Coaching-Prozess und systemische Kernmethoden wie systemische Fragetechniken, Reframing, systemische Strukturaufstellungen, Feedback und Reflecting Team.
Ziel der Weiterbildung zum Systemischen Coach ist die Vermittlung ausgesuchter systemischer Coaching-Methoden und die Einübung im Seminar.
Die Zielgruppe der Weiterbildung zum Systemischen Coach ist sehr breit gefächert:
Die Weiterbildung eignet sich für alle Personen, die in der Beratung oder im Coaching tätig sind, da die vermittelten systemischen Coaching-Methoden universell einsetzbar sind.
Zielgruppe der Weiterbildung zum Systemischen Coach sind zum Beispiel:
- Beratungsfachkräfte allgemein
- Berater/innen in Frauenhäusern
- Berater/innen beim Jugendamt
- Berater/innen beim Arbeitsagenturen
- Leitungskräfte in sozialen Einrichtungen
- Pädagogische Fachkräfte in der Jugendhilfe
- Lehrkräfte und Direktoren/innen
- Selbständige im Bereich Coaching und Beratung
- Fachkräfte aus verschiedenen Bereichen, wie Personalwesen, freie Wirtschaft etc.
uvm.
Termine
Die Weiterbildung zum Systemischen Coach findet jedes Jahr 1-3 Mal in Berlin, Hamburg, Köln, Leipzig, Freiburg, München und Stuttgart statt.
Weiterbildung zum Systemischen Coach: Termine
26.02.-01.03.2019 (Anklamer Str. 38, 10115 Berlin)
04.06.-07.06.2019 (Anklamer Str. 38, 10115 Berlin)
22.10.-25.10.2019 (Anklamer Str. 38, 10115 Berlin)
10.12.-13.12.2019 (Anklamer Str. 38, 10115 Berlin)
09.12.-12.12.2019 (Paula-Modersohn-Platz 5, 79100 Freiburg)
08.04.-11.04.2019 (Stückenstr. 74, 22081 Hamburg)
11.11.-14.11.2019 (Stückenstr. 74, 22081 Hamburg)
25.03.-28.03.2019 (Venloer Wall 15, 50672 Köln)
16.09.-19.09.2019 (Venloer Wall 15, 50672 Köln)
09.12.-12.12.2019 (Venloer Wall 15, 50672 Köln)
04.03.-07.03.2019 (Kurt-Eisner-Str. 66, 04275 Leipzig)
02.07.-05.07.2019 (Naumburger Str. 23, 04229 Leipzig)
07.10.-10.10.2019 (Naumburger Str. 23, 04229 Leipzig)
02.04.-05.04.2019 (Landsberger Str. 155, 80687 München)
02.07.-05.07.2019 (Donnersbergerstr. 18, 80634 München)
04.11.-07.11.2019 (Schwanthalerstr. 91, 80336 München)
03.06.-06.06.2019 (Mozartstr. 51, 70180 Stuttgart)
Seminarzeiten
Die Weiterbildung zum Systemischen Coach findet an vier Tagen statt. Die Seminarzeiten sind jeweils:
1. Tag: 10:00-18:00 Uhr
2. Tag: 09:00-17:00 Uhr
3. Tag 09:00-17:00 Uhr
4. Tag 09:00-15:00 Uhr
Kosten
Die Weiterbildung zum Systemischen Coach kostet:
620 Euro
In den Kosten der Weiterbildung enthalten sind die Seminarunterlagen, das Zertifikat sowie Getränke und Snacks an den Seminartagen.
Teilnehmerzahl
Die Anzahl der Teilnehmer/innen an der Weiterbildung zum Systemischen Coach liegt zwischen 7 und 18.
Die Referenten/innen der Weiterbildung zum Systemischen Coach verfügen über eine mehrjährige Coaching-Ausbildung und viel Praxiserfahrung.
Veranstalter
Die Weiterbildung zum Systemischen Coach wird vom Institut für Bildungscoaching veranstaltet.
Das Institut für Bildungscoaching konzipiert und organisiert die Weiterbildungen zum Systemischen Coach und stellt die Zertifikate aus.
Zertifikat
Bei Abschluss der Weiterbildung erhalten die Teilnehmenden ein Zertifikat. Im Zertifikat werden alle wichtigen Inhalte der Weiterbildung zum Systemischen Coach genannt. Das Zertifikat wird vom Institut für Bildungscoaching ausgestellt.
Weiterbildung zum Systemischen Coach 27.02.-02.03.2017: Gesamtnote: 1,0
Weiterbildung zum Systemischen Coach 27.02.-02.03.2018: Gesamtnote: 1,0
Weiterbildung zum Systemischen Coach 10.12.-13.12.2018: Gesamtnote: 1,0
Stimmen zum Seminar:
„Praxisnahe, erschwingliche, zeitlich machbare ‚Grundausbildung’ im systemischen Arbeiten.“
„Es wurden hervorragend alle Teilnehmer mit einbezogen.“
„Super war die tolle Art der Vermittlung des komplexen Themas.“
„Viel Erfahrung und Fachkompetenz!“
„Auf die Bedürfnisse der einzelnen Teilnehmer wird sehr gut eingegangen.“
„Besonders schön fand ich den Enthusiasmus des Dozenten bei der Vermittlung der Inhalte.“
„Die gute Arbeitsatmosphäre und der wertschätzender Umgang haben mir besonders gefallen.“
"Toll fand ich die methodische Aufforderung, eingefahrene Denk- und Verhaltensmuster zu verlassen und das erstaunte Erleben: Es kann auch anders gehen!“
Die Weiterbildung zum Systemischen Coach kann einzeln belegt werden. Aufbauend kann dann die Basisausbildung zum/zur Systemischen Berater/in absolviert werden. Das Aufbauangebot umfasst 10 Tage und drei Module.
Eine Übersicht über die Aufbaumöglichkeiten finden Sie hier:
Fragen?
Wir beraten Sie gerne! Fragen zu den Inhalten und dem Ablauf der Weiterbildung zum Systemischen Coach können Sie online über Kontakt auf dieser Seite stellen.
Sie erreichen uns außerdem telefonisch unter 0341-68797984
Sprechzeiten:
Mo-Fr von 9-12 Uhr und 13-15 Uhr
Aber auch außerhalb der Sprechzeiten sind wir häufig telefonisch erreichbar. Ansonsten: Bitte hinterlassen Sie eine Nachricht - wir rufen Sie gerne zurück!
Anmeldung
Sie können unter Anmeldung den Anmeldebogen für die Weiterbildung zum Systemischen Coach anfordern. Geben Sie dabei bitte Seminartitel und Seminarort an.