Inhalte

Theorie

Theoretische Grundlagen systemischen Denkens, Ursprünge der systemischen Beratung, Grundätze der systemischen Beratung, systemisches Weltbild

Praxis

Ablauf der systemischen und lösungsorientierten Beratung:

Kontextklärung / Auftragsklärung / Zielklärung / Wunderfrage / Ausnahmefragen / Skalierungsfragen / Wertschätzende Beobachtungen / Ressourcenaktivierung / Experimente / Vertragsabschluss

Methoden

Systemisches Fragen / Lösungsorientiertes Fragen und Sprechen / Aufstellungen in der Beratungsarbeit / Reframing / Feeback / Reflecting Team / Arbeiten mit dem inneren Team / Lösungsorientiertes Lernprogramm mit Kindern und Jugendlichen / Arbeiten mit Metaphern und Bildern / Aktives Zuhören

Systemische Professionalität

Wertschätzung und Achtsamkeit

Authentizität, Empathie und Herz; Erlaubnis und Fürsorge; Interesse, Vertrauen in die Lösung; Weiterentwicklung der persönlichen Potentiale und Kompetenzen

Methoden

Die E-Learning Basisausbildung zum*zur Systemischen Berater*in hat einen hohen Praxisbezug:

Unser Anspruch ist es, die Qualität und Konzepte unserer Präsenz-Weiterbildungen auf die E-Learning-Weiterbildungen zu übertragen: Die Trainer*innen sind in unseren Online-Seminaren durchgehend live und interagieren mit den Teilnehmenden. In Impulsreferaten und Flipchart-Präsentationen sowie Praxisdemonstrationen werden die systemischen Coaching-Methoden von den Trainer*innen präsentiert. Rückfragen, moderierte Diskussionen und Erfahrungsaustausch sind im Rahmen des E-Learning-Seminars ebenso möglich wie Rollenspiele, Partnerübungen und Kleingruppenarbeit. Die systemischen Coaching-Methoden werden in der E-Learning-Weiterbildung eingeübt, damit sie sicher beherrscht und am Arbeitsplatz eingesetzt werden können.

Ziele

Die Teilnehmenden an der Online-Basisausbildung zum*zur Systemischen Berater*in eignen sich ein fundiertes Wissen an über das systemische Denken, den systemischen Beratungsprozess sowie über systemische Kernmethoden wie zum Beispiel systemische Fragen, Reframing, Feedback und Arbeiten mit dem inneren Team.

Ziel der Online-Ausbildung ist darüber hinaus die Vermittlung und Einübung lösungsorientierter Beratungsansätze, ein lösungsorientiertes Lernprogramm für Kinder und Jugendliche wird erarbeitet.

Die Teilnehmenden lernen, verschiedene Formate der systemischen Strukturaufstellungen in der Beratungsarbeit einzusetzen.

Die Teilnehmenden der E-Learning Basisausbildung zum*zur Systemischen Berater*in erhalten außerdem die Gelegenheit, an ihren Potenzialen und Kompetenzen sowie an ihrer Professionalität zu arbeiten.

 

Die Basisausbildung zum*zur Systemischen Berater*in ist modular aufgebaut. Sie besteht insgesamt aus 4 Modulen: einem Einstiegsmodul und drei Aufbaumodulen.

Hier finden Sie den Aufbau der Basisausbilung zum*zur Systemischen Berater*in als grafische Darstellung:

Offene Einstiegsmodule

Die E-Learning Basisausbildung zum*zur Systemischen Berater*in ist ein Aufbauangebot.

Zunächst muss ein Einstiegsmodul absolviert werden, als E-Learning oder Präsenzseminar. Dabei kommt eine von diesen Weiterbildungen in Frage:

Weiterbildung zum Systemischen Coach

Weiterbildung zum Systemischen Teamcoach

Weiterbildung zum Lösungsorientierten Coach

Weiterbildung zum Systemischen Coach für Kinder und Jugendliche

Weiterbildung: Systemische Aufstellungen in der Beratungsarbeit (nur als Präsenz-Seminar möglich!)

Weiterbildung zum Systemischen Deeskalationscoach

Weiterbildung zum Systemischen Coach für Flüchtlinge

Weiterbildung: Systemische Berufsberatung

Weiterbildung: Systemisches Jobcoaching Ü25 

Weiterbildung: Systemische Beratung im Ausbildungsbetrieb

Aufbaumodule

Nach Belegung des Einstiegsmoduls als Präsenz- oder E-Learning-Semianr können drei Aufbaumodule gebucht werden. Die drei Aufbaumodule können nur zusammen gebucht werden und werden in einer festen Gruppe durchlaufen. Nach Belegung der drei Aufbaumodule ist die E-Learning Basisausbildung zum*zur Systemischen Berater*in abgeschlossen.

Aufbaumodule: Modul 1 (3 Tage)

• Systemisches und lösungsorientiertes Denken (Lösungsorientierte Prinzipien und Haltungen der systemischen Arbeit)
• Die Gestaltung einer kooperativen Berater*in-Klient*in-Beziehung, die Arbeit mit Besuchern, Klagenden, Kunden
• Lösungsorientierte und systemische Fragestellungen
• Systematik der Auftragsgestaltung bei mehreren Auftraggebern*innen
• Verschiedene Modelle der Wunderfrage
• Wertschätzende Beobachtungen
• Konstruktion von Experimenten
• Verschiedene Einsatzmöglichkeiten von Skalen
• Die Arbeit mit Klienten*innen in Folgesitzungen
• Die persönlichen Kompetenzen und Ressourcen des*der Beraters*in
• Arbeit mit dem Reflecting Team
• Systemische Strukturaufstellungen in der Einzelarbeit: Systemische Prinzipien, unterschiedsbasierte Fragen, Arbeit mit Figuren und Bodenankern
• Das Tetralemma-Modell zur Entscheidungsfindung

Aufbaumodule - Modul 2 (3 Tage)

Vertiefung:

• Lösungsorientierte und systemische Fragestellungen an Fallbeispielen der Teilnehmenden
• Lösungsorientiertes Arbeiten mit Kindern und Jugendlichen
• Lösungsorientierte Krisenintervention
• Reframing - kreative Umdeutungen mit Klienten (Bedeutungs- und Kontextreframing)
• Feedback (Einsatz von Feedback in Institutionen, Qualitätszirkel, Sprechen in Bedürfnissprache)
• Professionalität: Die verschiedenen Rollen und Lebenswelten von Beratern*innen und Klienten*innen
• Reflecting Team
• Systemische Strukturaufstellungen in der Einzelarbeit: Übungen zum Perspektivenwechsel, Übungen für Rückgaberituale

Aufbaumodule - Modul 3 (4 Tage)

Vertiefung:

• Lösungsorientierte und systemische Fragestellungen an Fallbeispielen der Teilnehmenden
• Die Problem-Lösungsbalance und das Arbeiten mit mehreren Klienten*innen
• Fallvorstellungen der Teilnehmenden aus der Praxis
• Narrative Techniken (Die Heldenreise, das Arbeiten mit Geschichten und Metaphern)
• Die Kunst des Zuhörens: Der Talking-Stick
• Systemische Strukturaufstellungen in der Einzelarbeit (Das Prinzip des inneren Teams und die innere Team-Aufstellung)

Die Zielgruppe der E-Learning Basisausbildung zum*zur Systemischen Berater*in ist sehr breit gefächert:

Die Ausbildung eignet sich für alle Personen, die in der Beratung oder im Coaching tätig sind, da die vermittelten systemischen Coaching-Methoden universell einsetzbar sind.

Unser E-Learning-Angebot ist zudem besonderes interessant für Menschen mit eingeschränkter Mobilität oder mit Betreuungspflichten, die eine längere Abwesenheit unmöglich machen.

Zielgruppe der Online-Basisausbildung zum*zur Systemischen Berater*in sind zum Beispiel:

• Beratungsfachkräfte allgemein
• Berater*innen in Frauenhäusern
• Berater*innen beim Jugendamt
• Berater*innen bei Arbeitsagenturen
• Leitungskräfte in sozialen Einrichtungen
• Pädagogische Fachkräfte in der Jugendhilfe
• Lehrkräfte und Direktoren*innen
• Selbständige im Bereich Coaching und Beratung

Termine

Basisausbildung zum*zur Systemischen Berater*in: E-Learning Termine:

 

Die Termine unserer Präsenz-Basisausbildungen finden Sie hier.

 

Seminarzeiten

Die E-Learning Basisausbildung zum*zur Systemischen Berater*in umfasst 3tägige und ein 4tägiges Modul. Die Seminarzeiten sind jeweils:

Seminarzeiten - 3-tägige Module:

1. Tag: 10:00-18:00 Uhr bzw. 09:00-17:00 Uhr

2. Tag: 09:00-17:30 Uhr

3. Tag: 09:00-15:00 Uhr

Seminarzeiten - 4-tägiges Modul:

1. Tag: 10:00-18:00 Uhr bzw. 09:00-17:00 Uhr

2. Tag: 09:00-17:00 Uhr

3. Tag: 09:00-17:00 Uhr

4. Tag: 09:00-15:00 Uhr

Pausenzeiten E-Learning

Es wird eine längere Mittagspause (etwa 1h) sowie mehrere kleinere Pausen über den Tag verteilt geben. Die Pausenzeiten werden im Seminar individuell zwischen dem*der Dozent*in und den Teilnehmenden abgestimmt.

Umfang

Die E-Learning Basisausbildung zum*zur Systemischen Berater*in kann innerhalb von 12 Monaten absolviert werden.

1 Unterrichtseinheit = 45 Minuten

Offenes Einstiegsmodul:

(4 Tage): 33 UE

Weiterbildung zum Systemischen Coach

Weiterbildung zum Systemischen Teamcoach

Weiterbildung: Systemische Aufstellungen in der Beratungsarbeit (nur als Präsenz-Seminar möglich!)

Weiterbildung zum Systemischen Coach für Flüchtlinge

Weiterbildung zum Systemischen Deeskalationscoach

Weiterbildung zum Systemischen Coach für Kinder und Jugendliche

(3 Tage): 25 UE

Weiterbildung zum Lösungsorientierten Coach

Weiterbildung: Systemische Berufsberatung

Weiterbildung: Systemisches Jobcoaching Ü25 

Weiterbildung: Systemische Beratung im Ausbildungsbetrieb 

Aufbaumodule:

Modul 1 (3 Tage): 25 UE

Modul 2 (3 Tage): 25 UE

Modul 3 (4 Tage): 33 UE

Gesamt: 10 Tage und 83 UE

Je nach gewähltem Einstiegsmodul umfasst die E-Learning Basisausbildung zum*zur Systemischen Berater*in insgesamt:

116 Unterrichtseinheiten bei 4-tägigem Einstiegsmodul / 108 Unterrichtseinheiten bei 3-tägigem Einstiegsmodul 

Kosten

Kosten: Offenes Einstiegsmodul

Das Einstiegsmodul dient dem Kennenlernen und der Einführung in das Thema und kann offen belegt werden. Je nach dem, ob ein 3tägiges oder 4tägiges Einstiegsmodul gebucht wird, unterscheiden sich die Kosten (s. Variante 1 und 2).

Kosten: Aufbaumodule 1-3

Die drei Aufbaumodule werden gemeinsam gebucht:

Kosten: 1.420 Euro

 

Kosten: Variante 1

Einstiegsmodul 3 Tage: 450 Euro als E-Learning Seminar

Aufbaumodule 1-3 : 1.420 Euro

Gesamt: 1.870 Euro

Kosten: Variante 2

Einstiegsmodul 4 Tage: 560 Euro als E-Learning Seminar

Aufbaumodule 1-3: 1.420 Euro

Gesamt: 1.980 Euro

In den Kosten enthalten sind verschiedene Unterrichtsmaterialien und das Zertifikat. Das Skript sowie das Zertifikat erhalten die Teilnehmenden als PDF Datei - das Skript wird via Download zugänglich gemacht und das Zertifikat erhalten die Teilnehmenden nach Seminarende per E-Mail.

Teilnehmendenzahl

Die Anzahl der Teilnehmenden bei der E-Learning Basisausbildung zum*zur Systemischen Berater*in liegt zwischen 7 und 18.

Stornierung

Hier finden Sie unsere AGBs und Stornobedingungen

 

Die Referenten*innen der E-Learning Basisausbildung zum*zur Systemischen Berater*in verfügen über eine mehrjährige Coaching-Ausbildung und viel Praxiserfahrung:

Referent Nicolai Albrecht

Referentin Constance Spring

Referent Sebastian Herrlich

Referentin Miriam Flick

Referentin Melanie Michalski

Referentin Anna Pinzer

Veranstalter

Die Online-Basisausbildung zum*zur Systemischen Berater*in wird vom Institut für Bildungscoaching veranstaltet.

Das Institut für Bildungscoaching konzipiert und organisiert und betreut die E-Learning Basisausbildung zum*zur Systemischen Berater*in und stellt die Zertifikate aus.

Zertifikat

Am Ende der E-Learning Weiterbildung erhalten die Teilnehmenden das Zertifikat über den erfolgreichen Abschluss der Basisausbildung zum*zur systemischen Berater*in (IfBC).

Im Zertifikat werden alle Inhalte und die Unterrichtseinheiten aufgelistet.

Bitte beachten Sie:

Unsere Trainer*innen sind anerkannte und ausgebildete systemische Berater*innen oder Coaches. Die Weiterbildung selbst ist jedoch nicht von der systemischen Gesellschaft zertifiziert, da es für dieses Format keine Zertifizierung gibt. Es handelt sich nicht um die 2-jährige, berufsbegleitende Weiterbildung zum*zur systemischen Berater*in!

Zertifizierung

Die E-Learning Basisausbildung zum*zur Systemischen Berater*in ist vom QRC - Qualitätsring Coaching und Beratung e. V. mit 73 CCE-Punkten (3-tägiges Einstiegsmodul) bzw. 79 CCE-Punkten (4-viertägiges Einstiegsmodul) zertifiziert.

Basisausbildung zum*zur Systemischen Berater*in 24.02.-28.06.2021: Gesamtnote: 1,4

Stimmen zum Seminar:

„Der Kurs war spitze, sowohl die Dozentin als auch die Teilnehmenden. Für mich ein absoluter Gewinn sowohl auf fachlicher als auch auf persönlicher Ebene. Dafür auch Ihnen als Institut vielen Dank.“

„Überrascht hat mich, dass man die Inhalte auch super über dieses Format lernen kann und auch die Intensität des Austauschs untereinander.“

„Besonders gut gefallen hat mir die Ausgewogenheit von Theorie und Praxis, sowie die Professionalität des Dozenten!“

„Da ich mich im Vorhinein ja sehr offen mit meinen Bedenken bezüglich des Formats dieser Ausbildung (E-Learning) geäußert habe, möchte ich jetzt genau so offen meine positiven Erfahrungen zurückgeben. Tatsächlich war dies eine wunderbare Fortbildung, in welcher sowohl die Arbeit in der großen Gruppe, als auch in den Kleingruppen nicht nur möglich, sondern auch sehr effektiv (vielleicht sogar effektiver, als im normalen Raum, da die Ablenkung nicht so gegeben) war. Der Dozent hat das ganze in seiner unaufgeregten, ruhigen Art wirklich gut strukturiert und sein Wissen gut vermitteln können. Also abschließend ein Dankeschön an Sie als Veranstalter in der Hoffnung, dass es noch weitere Module gibt...“