Aufbau und Umfang
Die Qualifizierung zum*zur Ausbildungsberater*in besteht aus drei Modulen, die einzeln als Präsenz- oder als E-Learning Seminar wahrgenommen werden können.
Die Qualifizierung zum*zur Ausbildungsberater*in kann innerhalb von 12 Monaten absolviert werden. Sie umfasst insgesamt 10 Tage und 83 Unterrichtseinheiten (1 Unterrichtseinheit = 45 Minuten).
Module:
- Weiterbildung zum Azubi-Coach (4 Tage, 33 UE)
- Weiterbildung zum Lerncoach für Azubis (3 Tage, 25 UE)
- Weiterbildung: Systemische Beratung im Ausbildungsbetrieb (3 Tage, 25 UE)
Inhalte
Die Qualifizierung zum*zur Ausbildungsberater*in ist modular aufgebaut und besteht insgesamt aus drei Modulen.
Die Module Weiterbildung zum Azubi-Coach, Weiterbildung zum Lerncoach für Azubis und die Weiterbildung Systemische Beratung im Ausbildungsbetrieb können einzeln und unabhängig voneinander besucht werden.
Weiterbildung zum Azubi-Coach (4 Tage)
Einführung in das Ausbildungsrecht: BBiG, JArbSchG sowie weitere rechtliche Grundlagen der dualen und überbetrieblichen Ausbildung, Umfassendes Grundlagenwissen zu den wichtigsten Themenfeldern: Ausbildungsvertrag, Probezeit, Kündigung, Arbeitszeit, Urlaub, Ausbildungsvergütung, Ausbildungsqualität usw.
Rechtliches Verfahrenswissen
Weiterbildung zum Lerncoach für Azubis (3 Tage)
Einführung in das Thema Lernstörungen: Informationen zu ADHS, Legasthenie, Dyskalkulie usw.
Lernmethoden umsetzen und individuellen Lernplan entwickeln: Lernplan entsprechend des Ausbildungsrahmenplans entwickeln und umsetzen, Prüfungsvorbereitung und Umgang mit Prüfungsangst
Weiterbildung: Systemische Beratung im Ausbildungsbetrieb (3 Tage)
Systemische Perspektive auf Probleme: Konflikte im Ausbildungsbetrieb aus der Systemischen Perspektive betrachten und analysieren, Systemische Beratungsmethoden: Problemanalyse bei Konflikten am Ausbildungsplatz, systemische Fragetechniken, Soll-Kann-Analyse, Lösungsmöglichkeiten und Spielräume innerhalb der rechtlichen und organisatorischen Grenzen, Lösungsorientierte Begleitung von Auszubildenden: Lösungsorientierte Lernprogramme mit Jugendlichen umsetzen
Hier finden Sie den Aufbau der Qualifizierung zum*zur Ausbildungsberater*in als grafische Darstellung:
Document
Ziele
Die Teilnehmenden lernen die rechtlichen Grundlagen der dualen Ausbildung umfassend kennen. Auf der Grundlage dieses fundierten Wissens können sie Auszubildende in Krisensituationen beraten, über ihre Rechte aufklären und bei Konflikten vermitteln.
Des Weiteren erhalten die Teilnehmenden eine Einführung in die wichtigsten Lernprobleme und Lernstörungen sowie Möglichkeiten der Behandlung. Dabei erstellen sie einen Lernplan zum jeweiligen Ausbildungsrahmenplan und lernen, wie man Auszubildende bei Prüfungsvorbereitung und Prüfungsangst unterstützt.
Methoden
Die Qualifizierung zum*zur Ausbildungsberater*in hat einen hohen Praxisbezug: Die Inhalte, Methoden und Materialien werden von den Trainer*innen anhand von Praxisdemonstrationen präsentiert bzw. in Impulsreferaten mit Flipchart oder PowerPoint-Präsentation vorgestellt. In Kleingruppen, Partnerübungen und Rollenspielen erhalten die Teilnehmenden Gelegenheit, sich die Methoden und bereitgestellten Materialien anzueignen, sodass sie sicher beherrscht, am Arbeitsplatz umgesetzt und eigene Konzepte erstellt werden können. Das Besprechen von Rückfragen sowie Erfahrungsaustausch zwischen den Teilnehmenden wird in moderierten Diskussionen ermöglicht.
Auch in unseren E-Learning Weiterbildungen sind die Trainer*innen durchgehend live und interagieren mit den Teilnehmenden. Inhalte werden wie gewohnt durch Impulsreferate, unterstützt von PowerPoint-Präsentationen und verschiedene Online-Tools, vermittelt. Ebenso möglich sind Live-Demonstrationen, z. B. von Beratungssituationen, Rollenspiele unter den Teilnehmenden und Kleingruppenarbeit in Breakout-Rooms.
Zielgruppe
Die Qualifizierung richtet sich an alle Personen, die Auszubildende beraten und betreuen. Unser E-Learning Angebot ist zudem besonders interessant für Menschen mit eingeschränkter Mobilität oder mit Betreuungspflichten, die eine längere Abwesenheit unmöglich machen. Zudem entfallen Reise- und Übernachtungskosten.
Zielgruppen der Qualifizierung zum*zur Ausbildungsberater*in sind zum Beispiel:
- Ausbilder*innen
- Lehrer*innen an Berufsschulen
- Personalverantwortliche
- Mitarbeiter*innen der überbetrieblichen Ausbildung
- Mitarbeiter*innen bei IHK und HWK und anderen zuständigen Stellen
- Sozialpädagogen*innen in BaE- und abH-Maßnahmen
- Berufschulsozialarbeiter*innen
- Pädagogische Fachkräfte in der Jugendarbeit
- Mitarbeiter*innen bei Jobcentern
- u.v.m.
Es gibt keine formalen Zugangsvoraussetzungen. Die Seminare stehen allen Interessierten offen.
Seminarzeiten
Die Qualifizierung zum*zur zum*zur Ausbildungsberater*in umfasst zwei 3tägige und ein 4tägiges Modul. Die Seminarzeiten sind bei den Präsenz- und E-Learning Seminaren gleich:
Seminarzeiten - 3-tägige Module:
1. Tag: 09:00-17:00 Uhr bzw. 10:00-18:00 Uhr
2. Tag: 09:00-17:30 Uhr
3. Tag: 09:00-15:00 Uhr
Seminarzeiten - 4-tägiges Modul:
1. Tag: 09:00-17:00 Uhr bzw. 10:00-18:00 Uhr
2. Tag: 09:00-17:00 Uhr
3. Tag: 09:00-17:00 Uhr
4. Tag: 09:00-15:00 Uhr
Pausenzeiten
Es wird eine längere Mittagspause (etwa 1,5h) sowie mehrere kleinere Pausen über den Tag verteilt geben. Die Pausenzeiten werden im Seminar individuell zwischen dem*der Dozent*in und den Teilnehmenden abgestimmt.
Kosten
Die Qualifizierung besteht aus drei Modulen, die zusammen oder einzeln gebucht werden können.
Modul 1: Weiterbildung zum Azubi-Coach
Kosten E-Learning Seminar: 590 Euro
Kosten Präsenzseminar: 650 Euro
Modul 2: Weiterbildung zum Lerncoach für Azubis
Kosten E-Learning Seminar: 490 Euro
Kosten Präsenzseminar: 550 Euro
Modul 3: Weiterbildung: Systemische Beratung im Ausbildungsbetrieb
Kosten E-Learning Seminar: 490 Euro
Kosten Präsenzseminar: 550 Euro
Gesamtkosten:
Je nach belegten Modulen variieren die Kosten für die gesamte Qualifizierung 1.570 - 1.750 Euro.
In den Kosten der Präsenzseminare enthalten sind die Seminarunterlagen, das Zertifikat sowie Getränke und Snacks an den Seminartagen.
In den Kosten der E-Learning Seminare enthalten sind die Seminarunterlagen und das Zertifikat als PDF.
Teilnehmendenzahl
Die Anzahl der Teilnehmenden in der Qualifizierung zum*zur Ausbildungsberater*in liegt durchschnittlich zwischen 13 und 16. Dabei befinden sich mindestens 6 und maximal 22 Personen in einem Seminar.
Referenten*innen
Die Referenten*innen der Qualifizierung zum*zur Ausbildungsberater*in haben viel Praxiserfahrung im Bereich Ausbildungsberatung:
Zertifikat
Nach Abschluss des jeweiligen Moduls erhalten die Teilnehmenden ein Einzelzertifikat.
Bei Abschluss der Qualifizierung erhalten die Teilnehmenden zusätzlich ein Gesamtzertifikat.
Im Zertifikat werden alle Inhalte und die Unterrichtseinheiten aufgelistet. Das Zertifikat wird vom Institut für Bildungscoaching ausgestellt.
