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Teilnehmer*in stellt sich selbst vor in einem Online-Meeting in der Weiterbildung zum Bewerbungscoach Ü25

Weiterbildung zum Bewerbungscoach Ü25

Als Präsenzseminar

Dauer

4 Tage

Kosten
650 €

Als E-Learning

Dauer

4 Tage

Kosten
590 €

Der erste Eindruck zählt – insbesondere bei Bewerbungen. Studien zufolge entscheiden Personaler*innen in großen Unternehmen in 6 Sekunden, ob Bewerber*innen geeignet sind oder nicht. In diesem Zeitraum müssen Bewerber*innen es schaffen, Interesse zu wecken.

Erwerbsbiografien sind heute allerdings vielfältiger denn je und umso anspruchsvoller ist es, die wesentlichen Informationen und Kompetenzen herauszuarbeiten und ansprechend und übersichtlich zu präsentieren.

Eine überzeugende Print- oder Online-Bewerbung ist eine Etappe im Bewerbungsprozess, die durch einen professionellen Bewerbungscoach begleitet werden kann. Der Prozess beginnt mit der biografischen Auswertung des Lebenslaufs und der Analyse von Stärken und Kompetenzen des*der Kunden*in. Gemeinsam mit dem*der Kunden*in erarbeiteten Bewerbungscoaches Strategien für die Stellensuche und für das Vorstellungsgespräch. Aufgabe des Bewerbungscoaches ist es aber auch, Kunden*innen zu motivieren und stabilisieren, sie durch die Höhen und Tiefen des Bewerbungsprozesses zu begleiten.

Die Weiterbildung zum Bewerbungscoach Ü25 vermittelt die Kenntnisse und Kompetenzen, um Bewerber*innen professionell und umfassend zu beraten und sie in allen Phasen des Bewerbungsprozesses zu begleiten. Die Weiterbildung richtet sich an Fachkräfte in der Arbeitsvermittlung bei der Bundesagentur für Arbeit, den Jobcentern, bei Bildungsträgern oder in der allgemeinen Sozialberatung, sowie an zertifizierte private Arbeitsvermittler*innen.

Für Personen, die im Bereich Berufseinstieg und Berufswahl mit unter 25-Jährigen tätig sind, ist die Weiterbildung zum Bewerbungscoach U25 besser geeignet.

Im ersten Teil der Weiterbildung zum Bewerbungscoach Ü25 setzen sich die Teilnehmenden mit aktuellen Entwicklungen und Trends auf dem Arbeitsmarkt auseinander. Sie lernen die Faktoren für eine erfolgreiche Vermittlung sowie Vermittlungshemmnisse kennen und einzuschätzen. Die verschiedenen Ausgangslagen von Kunden*innen werden anhand von Fallbeispielen veranschaulicht.

Im zweiten Teil der Weiterbildung zum Bewerbungscoach lernen die Teilnehmenden verschiedene Verfahren kennen, mit deren Hilfe sie Kompetenzen und Potenziale von Bewerber*innen feststellen können: Geva-Testungen, Explorix und ProfilPass.

Im dritten Teil der Weiterbildung zum Bewerbungscoach Ü25 stehen die verschiedenen Phasen des Bewerbungsprozesses in ihrer chronologischen Abfolge im Mittelpunkt. Die Teilnehmenden erwerben das Fachwissen und die Kompetenzen, um die relevanten Inhalte im Einzelsetting oder in Trainingsmaßnahmen umzusetzen. Sie erhalten Einblicke in verschiedene Verfahren der Kompetenzanalysen mit Kunden*innen und erproben sie. Sie lernen mögliche Strategien auf dem Arbeitsmarkt kennen und diese kundenspezifisch einzusetzen. Verschiedene Methoden zur Vor- und Nachbereitung von Telefongesprächen, Vorstellungsgesprächen und Assessment Centern werden vorgestellt und eingeübt.

Im vierten Teil der Weiterbildung zum Bewerbungscoach Ü25 erhalten die Teilnehmenden einen einführenden Überblick zum lösungsorientierten Beratungsansatz. Durch die dabei vermittelten Techniken sind die Teilnehmenden in der Lage, ihre Kunden*innen zu motivieren und beim Umgang mit Absagen und Misserfolgen zu unterstützen.

(Eine Vertiefung zum diesem Themenkomplex ist in der Weiterbildung: Systemisches Jobcoaching Ü25 möglich.)

Die Weiterbildung zum Bewerbungscoach Ü25 ist sehr praxisorientiert. Anhand von mehreren Fallkonstruktionen, die sich durch alle Themenblöcke ziehen, wird das vermittelte Wissen immer wieder erprobt und angewendet. Außerdem ist den Teilnehmenden viel Raum geboten für die Verankerung des Gelernten im eigenen Feld und den fachlichen Austausch untereinander.

Die Weiterbildung kann als Präsenzseminar oder als E-Learning Seminar absolviert werden (siehe Termine).

Termine dieser Weiterbildung

Termine vor Ort

Neue Termine in Planung → Jetzt vormerken

Termine E-Learning

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Inhalte

Ausgangslagen und Arbeitsmarkt
Aktuelle Entwicklungen, Erfolgsfaktoren, Ausganglagen von Kunden*innen und Vermittlungshemmnisse

Kompetenzfeststellung
Verschiedene Verfahren zur Kompetenzfeststellung: Geva-Testungen, Explorix, ProfilPass.

Module eines Bewerbungstrainings
Strategien für die Stellensuche, Bewerberprofiling, Print- und Online-Bewerbung, Telefontraining, Bewerbungsgespräch, Assessment-Center

Lösungsorientierte Beratungsmethoden
Beratungsablauf, Lösungsorientierte Ansätze und Strategien zur Motivation und zum Umgang mit Misserfolgen
 

Ziele

Die Weiterbildung zum Bewerbungscoach Ü25 hat mehrere Ziele:
Die Teilnehmenden an der Weiterbildung zum Bewerbungscoach Ü25 lernen, Arbeitssuchende mit unterschiedlichen Ausgangslagen bei allen Schritten des Bewerbungsprozesses zu begleiten und ihnen mit lösungsorientierten Beratungsmethoden zur Seite zu stehen.
Sie erwerben ein fundiertes Wissen zu allen Phasen des Bewerbungsprozesses, insbesondere wie man Stärken und Fähigkeiten analysiert, Bewerbungsunterlagen erstellt und Klienten*innen auf Vorstellungsgespräche und Assessment-Center vorbereitet. Sie sind nach der Weiterbildung zum Bewerbungscoach Ü25 zudem in der Lage, Bewerbungstrainings mit Gruppen zu gestalten und durchzuführen.
 

Methoden

Die Weiterbildung zum Bewerbungscoach Ü25 hat einen hohen Praxisbezug: Die Inhalte, Methoden und Materialien werden von den Trainer*innen anhand von Praxisdemonstrationen präsentiert bzw. in Impulsreferaten mit Flipchart oder PowerPoint-Präsentation vorgestellt. In Kleingruppen, Partnerübungen und Rollenspielen erhalten die Teilnehmenden Gelegenheit, sich die Methoden und bereitgestellten Materialien anzueignen, sodass sie sicher beherrscht, am Arbeitsplatz umgesetzt und eigene Konzepte erstellt werden können. Das Besprechen von Rückfragen sowie Erfahrungsaustausch zwischen den Teilnehmenden wird in moderierten Diskussionen ermöglicht.

Auch in unseren E-Learning Weiterbildungen sind die Trainer*innen durchgehend live und interagieren mit den Teilnehmenden. Inhalte werden wie gewohnt durch Impulsreferate, unterstützt von PowerPoint-Präsentationen und verschiedene Online-Tools, vermittelt. Ebenso möglich sind Live-Demonstrationen, z. B. von Beratungssituationen, Rollenspiele unter den Teilnehmenden und Kleingruppenarbeit in Breakout-Rooms.
 

Zielgruppe

Die Weiterbildung richtet sich an alle Fachkräfte, die arbeitsuchende Menschen im Bewerbungsprozess begleiten möchten. Unser E-Learning Angebot ist zudem besonders interessant für Menschen mit eingeschränkter Mobilität oder mit Betreuungspflichten, die eine längere Abwesenheit unmöglich machen. Zudem entfallen Reise- und Übernachtungskosten

Zielgruppe der Weiterbildung zum Bewerbungscoach Ü25 sind zum Beispiel:

  • freiberufliche Arbeitsvermittler*innen
  • Mitarbeiter*innen in Arbeitslosenzentren
  • Mitarbeiter*innen in Jobcentern oder der Bundesagentur
  • Mitarbeiter*innen der Rentenkassen
  • Mitarbeiter*innen von Bildungsträgern
  • Mitarbeiter*innen in Sozialberatungsstellen
  • Bildungsberater*innen
  • Mitarbeiter*innen in Zeitarbeitsfirmen
  • Mitarbeiter*innen von Personalagenturen
  • Mitarbeiter*innen von Transfergesellschaften oder im Outplacement
  • u.v.m.


Es gibt keine formalen Zugangsvoraussetzungen. Das Seminar steht allen Interessierten offen.
 

Seminarzeiten

Die Weiterbildung zum Bewerbungscoach Ü25 findet an vier Tagen statt und umfasst 30 Stunden (inkl. Pause) bzw. 33 UE (exkl. Pause).

Die Seminarzeiten sind bei den Präsenz- und E-Learning Seminaren gleich:
1. Tag: 09:00-17:00 Uhr bzw. 10:00-18:00 Uhr
2. Tag: 09:00-17:00 Uhr
3. Tag: 09:00-17:00 Uhr
4. Tag: 09:00-15:00 Uhr

Pausenzeiten 
Es wird eine längere Mittagspause (etwa 1,5h) sowie mehrere kleinere Pausen über den Tag verteilt geben. Die Pausenzeiten werden im Seminar individuell zwischen dem*der Dozent*in und den Teilnehmenden abgestimmt.
 

Kosten

Die Weiterbildung zum Bewerbungscoach Ü25 kostet als Präsenzveranstaltung: 650 € .
In den Kosten der Weiterbildung enthalten sind die Seminarunterlagen, das Zertifikat sowie Getränke und Snacks an den Seminartagen.

Die Weiterbildung zum Bewerbungscoach Ü25 kostet als E-Learning Seminar: 590 €.
In den Kosten enthalten sind die Seminarunterlagen und das Zertifikat als PDF.

Teilnehmendenzahl

Die Anzahl der Teilnehmenden an der Weiterbildung zum Bewerbungscoach Ü25 liegt zwischen 7 und 20.

Referenten*innen

Die Referentinnen der Weiterbildung zum Bewerbungscoach Ü25 haben viel Praxiserfahrung im Bereich Bewerbungscoaching und Personalwesen.
 

Zertifikat

Bei Abschluss der Weiterbildung erhalten die Teilnehmenden ein Zertifikat.
Im Zertifikat werden alle wichtigen Inhalte der Weiterbildung zum Bewerbungscoach Ü25 genannt. Das Zertifikat wird vom Institut für Bildungscoaching ausgestellt.
Bei E-Learning Seminaren wird Ihnen das Zertifikat als PDF-Dokument zur Verfügung gestellt.
 

Bewertung

Bewerbungscoach Ü25 vom 21.10.-24.10.2019: Gesamtnote 1,3 (Präsenz)
Bewerbungscoach Ü25 vom 22.06.-25.06.2020: Gesamtnote 1,4 (E-Learning)
Bewerbungscoach Ü25 vom 22.11.-25.11.2021: Gesamtnote 1,3 (E-Learning)
 

Stimmen

Angenehm offene Atmosphäre, fachlich sehr kompetente Dozentin - absolut empfehlenswert!

Mir hat besonders gut gefallen, wie die Dozentin die Inhalte für dieses Format aufbereitet und passend zu dem Medium angeboten hat.

Besonders gut gefallen hat mir die Methodenkompetenz der Referentin!

Aufbauangebot

Die Weiterbildung zum Bewerbungscoach Ü25 kann einzeln belegt werden. Sie ist zugleich Modul der Qualifizierung zum*zur Job- und Karriereberater*in Ü25, die aufbauend absolviert werden kann. Die Qualifizierung umfasst insgesamt 4 Module. Die Aufbaumodule können als Präsenzseminare oder als E-Learning Seminare absolviert werden. Auch Mischungen sind möglich.

Eine Übersicht über die Aufbaumöglichkeiten finden Sie hier:

Qualifizierung zum*zur Job- und Karriereberater*in Ü25

Passende Weiterbildungen

Qualifizierung zum*zur Job- und Karriereberater*in Ü25

Die Teilnehmenden erlernen methodische und inhaltliche Kompetenzen für die umfassende Beratung Erwachsener in der beruflichen Neuorientierung und/oder Arbeitsuchender mit Vermittlungshemmnissen. Für Fachkräfte der Arbeitsagentur, der Jobcenter, Träger in der Personalwirtschaft und Migrationsberatung. Thema:Job / Karriere Termine und Details

Hintergrundwissen

Anmeldung

Sie können über unser Anmeldeformular den Anmeldebogen für diese Weiterbildung anfordern. Wählen Sie dazu einen der Termine aus und ergänzen Sie Ihre persönlichen Angaben.

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