Bei ungerechten oder als ungerecht empfundenen Kündigungen ist das Arbeitsgericht gefragt. Häufig landen hier auch kuriose Fälle und deren Rechtsprechung ist auf den ersten Blick nicht ganz nachvollziehbar. Die Süddeutsche Zeitung stellt hier einige Fälle vor und erklärt die Hintergründe der Entscheidungen.
Wer hat recht? Kuriose Fälle im Arbeitsrecht
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