Welcher Arbeitstyp sind Sie?

Beförderungen immer häufiger zum Einsatz. Denn neben den geforderten Qualifikationen rückt die Frage, ob die Mitarbeitenden auch menschlich zu Stelle und Unternehmen passen, stärker in den Fokus. Es gibt etliche standardisierte Verfahren, um dies zu ermitteln, doch sie sind nicht unproblematisch. Ein Artikel der FAZ gibt einen Einblick über die Verbreitung von Persönlichkeitstests bei Unternehmen und geht auf ihre Schattenseiten ein.