Soziale Verantwortung zahlt sich aus

… so einfach kann man die Ergebnisse des Fehlzeiten-Report 2022 der Krankenkasse AOK zusammenfassen. Unternehmen, denen die Beschäftigten eine gute Unternehmensverantwortung bescheinigen, weisen jährlich im Schnitt eine um 4,5 Tage niedrigere Fehltagquote ihrer Arbeitnehmer auf. Bei hoher Unternehmensverantwortung steigt die Leistungsbereitschaft, die Unternehmensverbundenheit und Arbeitszufriedenheit. Alles Aspekte, die sich stark auf den Unternehmenserfolg auswirken. Die Tagesschau berichtet.