Rückkehr in Vollzeit, aber wie?

Seit einigen Jahren gibt es für Mitarbeitende in Teilzeit den Rechtsanspruch, wieder in Vollzeitbeschäftigung zurückzukehren. Was zunächst nach einfacher Mathematik klingt, lässt sich in der Praxis jedoch nicht immer so leicht umsetzen. Häufig betroffen sind von diesem Dilemma Frauen, die sich zugunsten der familiären Betreuung für eine temporäre Teilzeit entschieden haben. Der Spiegel  fasst zusammen, wie die rechtliche Lage ist und wo Stolpersteine lauern.