Migration Pay Gap: Gleiche Arbeit, ungleicher Lohn

Unfaire Bedingungen bei der Bezahlung im Job sind in Deutschland keine Neuheit – nachdem zuletzt die Gender Pay Gap im Mittelpunkt stand, wird nun auch häufiger die Migration Pay Gap, also die ungleiche Bezahlung von Zugezogenen und Einheimischen bei gleicher Qualifikation, angeprangert. Im Gespräch mit der Süddeutschen Zeitung erklärt der Manager Eduardo García, der vor fünf Jahren von Mexiko nach Deutschland ausgewandert ist, wie sich diese Diskriminierung in seinem Arbeitsleben zeigt.